在公司機關比較輕松,有周六日,工資比項目上少些,而且除非機關缺人或者有人照顧,壹般都是先去項目上幹幾年。當然,妳要是幹得好,領導的工資還是不錯的。
目前項目不多,不過截至2013年3月底已經有兩個大項目中標,公司主要缺技術主管。
工資就說幾個大概:項目的工程部長可以開到5000~6000,總工在7000多,獎金另算。新分配的本科生,第壹年應該有3000左右,幹的壹般的第二年轉正後在4000左右,幹得好就更多些,拿的工資都是扣除後拿到手的。
在公司機關比較輕松,有周六日,工資比項目上少些,而且除非機關缺人或者有人照顧,壹般都是先去項目上幹幾年。當然,妳要是幹得好,領導的工資還是不錯的。
目前項目不多,不過截至2013年3月底已經有兩個大項目中標,公司主要缺技術主管。
工資就說幾個大概:項目的工程部長可以開到5000~6000,總工在7000多,獎金另算。新分配的本科生,第壹年應該有3000左右,幹的壹般的第二年轉正後在4000左右,幹得好就更多些,拿的工資都是扣除後拿到手的。