壹、制定“三定規定”的必要性
隨著社會和經濟的發展，政府機構的職能和任務也在不斷變化。為了更好地適應形勢發展的需要，提高政府工作效率和服務水平，需要制定“三定規定”，明確政府機構的設置、職能和編制，規範政府行為，保障政府工作的科學性、規範性和公正性。
二、制定“三定規定”的程序和要求
制定“三定規定”需要遵循科學、規範、公正、公開的原則，按照規定的程序和要求進行。具體來說，需要開展調研和論證，廣泛聽取各方面意見，制定科學合理的方案；需要依法依規進行審批和備案，確保“三定規定”的合法性和有效性；需要公開透明地實施“三定規定”，接受社會監督和評價，不斷完善和優化。
三、實施“三定規定”的保障措施
為了確保“三定規定”的有效實施，需要采取壹系列保障措施。具體來說，需要加強組織領導，明確責任分工，確保各項任務得到有效落實；需要加強人員培訓和管理，提高政府工作人員的素質和能力；需要加強監督和評估，及時發現和解決問題，確保“三定規定”得到全面、有效的實施。
綜上所述：制定和實施“三定規定”是政府機構改革和職能轉變的重要任務，需要遵循科學、規範、公正、公開的原則，確保政府機構的設置和職能劃分合理、高效、協調。同時，需要采取壹系列保障措施，確保“三定規定”得到有效實施，為政府工作提供有力的制度保障。
法律依據：
《中華人民***和國國務院組織法》
第六條規定：
“國務院根據憲法和法律，規定行政措施，制定行政法規，發布決定和命令。”這壹條規定了國務院制定行政法規的權力和職責，其中包括制定“三定規定”的權力和職責。
《中華人民***和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》
第四十條規定：
“縣級以上地方各級人民政府可以根據法律、行政法規和本級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定，制定行政措施，發布決定和命令。”這壹條規定了地方各級人民政府制定行政措施、發布決定和命令的權力和職責，其中也包括制定“三定規定”的權力和職責。