1.生態護林員概念生態護林員是指在集中連片特殊困難地區和國家、省扶貧開發工作重點縣及重點生態功能區轉移支付補助縣（市、區，以下簡稱補助縣），利用中央、省以及各級地方財政資金支持購買勞務，受聘參加森林資源管護服務的建檔立卡貧困人員
2.主要政策規定補助標準：按照人均森林資源管護面積1000畝左右安排管護補助費4000元（可按不高於10%比例用於簡易裝備和人身意外保險購買）管護對象：主要是天然林、公益林、退耕還林中的生態林、精準滅荒新造林等。選聘條件：①熱愛祖國，遵紀守法，責任心強，群眾基礎較好；②不屬於臺賬管理的當地建檔立卡貧困人口；③在本村居住生活，未長期外出打工、學習；④身體健康，能勝任野外巡護工作。尚未脫貧或者已經認定脫貧但按規定仍繼續享受相關扶貧政策、認真履行森林管護職責且符合上述條件，年度考核合格的可以予以續聘。選聘程序：①公告。村兩委發布選聘公告，並村民活動較集中的醒目位置張貼選聘公告。公告應當包括以下內容：選聘資格條件、名額；選聘範圍、程序、方式及聘用後的勞務關系；管護任務、工作要求、管護報酬；報名方式和需要提交的相關材料；其他相關事項；②申報。符合選聘條件的貧困人員根據自身條件和意願通過村兩委向鄉鎮林業管理站申報，並提交相關資料（個人申請材料、身份證復印件、建檔立卡貧困人口材料復印件、銀行“壹卡通”賬號等）；③審核。鄉鎮林業工作站組織對申報材料、個人素質、上年度管護職責情況等方面進行審核，並將審核結果反饋村兩委；④公示。村委會對擬聘的生態護林員名單在行政村的醒目位置進行張榜公示，征求村民意見。公示期不少於7天；⑤聘用。公示期滿後，對沒有問題或者反映問題但不影響聘用的，經縣級林業、財政、扶貧部門***同審定後，根據縣級人民政府有關規定，由鄉鎮人民政府或者由鄉鎮人民政府委托村兩委與生態護林員簽訂管護勞務協議。
3.部門職責分工生態護林員實行“縣建、鄉聘、站管、村用”的管理機制。縣級林業部門負責制定縣級生態護林員管理辦法，編制縣級建檔立卡貧困人口生態護林員選聘實施方案，指導鄉鎮人民政府開展生態護林員選聘及相關管理工作；縣級財政部門負責生態護林員資金監管、撥付和績效管理；縣級扶貧部門負責生態護林員身份核定
4.考核監督管理鄉鎮林業工作站應當組織對生態護林員管護勞務協議書執行情況定期進行考核評價，考核結果作為財政部門支付管護勞務報酬的主要依據。對不稱職、不合格的生態護林員及時解聘，選聘新的建檔立卡貧困人員上崗，實行獎優罰劣，獎勤罰懶，樹立生態護林員先進典型。堅決杜絕非建檔立卡貧困人口選聘為生態護林員，堅決杜絕脫貧後“輪崗”的行為。