中國公務員局是中華人民***和國國務院的直屬機構，負責全國公務員管理工作。
中國公務員局成立於2008年3月，前身為人事部和國家公務員局。自成立以來，該局壹直致力於推進公務員制度改革，提高公務員隊伍素質和能力水平，為建設服務型政府提供有力支撐。
在公務員招錄方面，中國公務員局制定了嚴格的招錄標準和程序，確保選拔出具有高素質、專業能力強的人才，該局還註重對公務員進行培訓和考核，提高其綜合素質和工作能力，中國公務員局還積極推進公務員隊伍建設，加強人才引進和使用工作，為各級政府提供優秀的人才資源。
除了以上職責外，中國公務員局還承擔著其他重要任務。例如該局負責協調和管理中央機關及其直屬單位的人事工作；組織制定和實施國家公務員工資福利政策；指導和管理全國事業單位人事工作等。
中國公務員局作為中國政府的重要部門之壹，發揮著至關重要的作用。通過不斷推進公務員制度改革和完善管理制度，該局將為建設更加高效、公正、廉潔的服務型政府做出更大的貢獻。
報考中國公務員局的條件
1、具有中華人民***和國國籍。
2、年齡壹般為18周歲以上、35周歲以下，對於碩士、博士研究生放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨領導和社會主義制度。
4、具有良好的政治素質和道德品行。
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大學專科及以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。