中國的就業形勢的嚴峻表現在以下方面：
1、大學畢業生的數量在不斷增長，到2023年，估計會有1158萬人，但是，由於就業市場的需求量太大，無法吸引到足夠的人才，造成了供求關系的不平衡。
2、疫情與經濟衰退給就業帶來了兩方面的影響，壹方面，壹些產業與企業的生產與運營受到了影響，出現了裁員與減薪的情況；另壹方面，對已就業人員的心態及消費信心產生了壹定的影響，造成了消費需求的低迷。
3、存量就業人群結構問題日益突出，部分傳統產業、低端技術崗位面臨被淘汰或轉型的壓力，新興產業、高端技術崗位缺少與之匹配的人才，造成了就業結構不平衡。
面對當前就業形勢應該怎麽辦：
1、轉變就業觀念
在當今世界的經濟環境下，每個人都要學會調整自己的就業方向，適當地把自己的期望值放低壹些，在工作中不斷地提高自己，這就是“先就業後擇業”，要改變“壹步到位”的陳腐觀念，要知道道路是自己壹步步走來的，而不是別人安排的。
2、提高企業的競爭能力
在提高自身的核心競爭力方面下功夫，要以自己在大學期間的擅長領域和心中熱愛的領域為基礎，取長補短，比如都是崗位工作，要考慮自己的優勢是什麽，盡量將自己的優勢最大化，在簡歷中盡量讓人眼前壹亮，那些能被人記住的人更有機會。
3、至少要“看起來”嚴肅壹點
許多應聘者在找工作的過程中，並不註重細節，也不懂得如何將自己打扮得漂漂亮亮。應聘者在找工作的過程中，應該將自己打扮得更加“專業範兒”，使用更多的官方語言，更多的註意自己的站姿、坐姿等等。
不管是考研還是考公，都要讓自己的學習條件“達標”，大部分時間，自己的電腦和手機，都可以用來為自己的學習服務。要想把事情做好，首先要用好工具。
4、接受新的工作，迎接新的挑戰
新的需求產生了新的職業，多樣化、彈性的就業已經成為社會發展的必然趨勢。科技在不斷地進步，就業新的風向已經開啟，與其坐等機會錯過，倒不如抓住這股風向。