法律分析：企業公休假規定是勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時；企業應當保證勞動者每周至少休息壹日；元旦、春節、國際勞動節、國慶節等其他法定節假日應當依法安排勞動者休假。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(壹)元旦；
(二)春節；
(三)國際勞動節；
(四)國慶節；
(五)法律、法規規定的其他休假節日。