壹、事業單位分類
事業單位分類是改革的基礎和前提。按照職能屬性，事業單位可分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。其中，承擔行政職能的事業單位將逐步轉為行政機構或將其行政職能劃歸行政機構；從事生產經營活動的事業單位將逐步轉為企業；從事公益服務的事業單位將繼續保留在事業單位序列，並強化其公益屬性。
二、功能定位與人員配置
明確事業單位的功能定位是改革的關鍵。從事公益服務的事業單位應專註於提供基本公***服務，滿足人民群眾的基本需求。同時，要優化人員配置，根據事業單位的功能定位和實際需要，合理配置人員編制和崗位，提高人員使用效率。
三、管理制度完善
完善管理制度是保障事業單位分類改革順利推進的重要保障。要建立健全事業單位法人治理結構，完善內部管理制度，加強財務管理和審計監督，確保事業單位運行規範、高效。
四、改革成效與展望
通過事業單位分類改革，我國事業單位結構得到了優化，公***服務效率和質量得到了提升。未來，應繼續深化事業單位改革，推動事業單位向更加專業化、精細化、高效化的方向發展，為人民群眾提供更加優質的公***服務。
綜上所述：
事業單位分類改革是我國行政管理體制改革的重要壹環，通過對事業單位進行分類、明確功能定位、優化人員配置和完善管理制度等措施，旨在提高公***服務效率和質量。改革已經取得了壹定成效，但仍需繼續深化，推動事業單位向更加專業化、精細化、高效化的方向發展。
法律依據：
《中***中央、國務院關於分類推進事業單位改革指導意見》
第五條規定：
科學劃分事業單位類別。清理規範現有事業單位。對未按規定設立或原承擔特定任務已完成、履行職責的法定依據已消失、機構運轉長期依靠財政補貼以及長期不出成果、長期不發揮作用的事業單位，予以撤銷。對布局結構不合理、設置過於分散、工作任務相近的事業單位，予以整合。
《中華人民***和國事業單位登記管理暫行條例》
第三條規定：
事業單位經縣級以上各級人民政府及其有關主管部門（以下統稱審批機關）批準成立後，應當依照本條例的規定登記或者備案。
事業單位應當具備法人條件。