以人為本
員工在為企業和社會創造價值的同時，也實現了個人價值。
努力重於學歷－因質培訓，激發潛能；能力重於資歷－容忍犯錯，鼓勵創新。
堅持成果導向的績效標準，並重視從過程中來培養文化與團隊。
品質為先
做“對”的事情，並且第壹次就把事做對。
追求零缺點的產品和高效的服務，並對質量問題采取絕不妥協的態度。
追求卓越
不斷突破發展，開創新的價值，以打造永續經營的堅實基礎。
超越對手之前，要先超越自己。
沒有完不成的任務。
快捷務實
組織扁平精實、會議決而有行、制度與時俱進、做事專註認真。
針對客戶的需要，采取客不容緩的態度和靈活敏捷的行動。
依循原則來領導，依據事實做決策。
客戶至上
堅持客戶導向的發展原則。
真誠關心客戶，時刻站在他們的立場思考，已深入了解、預期並超越客戶的需求。
客戶的需求就是我們的追求。
團隊合作
惟有團隊互賴、擷長補短，才能成功。
信任是團隊的基石，有值得信賴的成員，才有團隊。
惟有開放心胸、敢爭容辯，才能真正形成團隊。