但是我們在錯誤發生時的確意識到了，但為什麽就改不了呢，到下壹次又記不得了？歸根究底就是沒有用心。有些人被點出壹次就記住了，再出現這種情況時會自覺地意識到出現同樣額情況了應該小心避免，但是有些人雖然也意識到面臨的是同樣的問題，但千小心萬小心依然出現了錯誤，可謂是越小心會害怕越出錯。
之前領導讓寫文章時對格式提出了要求，我記下了，但在真正寫作時好像就不記得了，領導；又再次指出，我也很是自責，意識到自己竟再次犯了同樣的錯誤，惡狠狠地告訴自己下次壹定不能再犯，果真下壹次算是順利過關，但是好景不長，在時隔幾次之後，同樣的格式問題再次出現，領導便頗為生氣。自己也很生氣，為什麽就是不能長點心呢？自己智商沒有問題，但既然不是簡單地智商問題，那問題出在哪，又應如何去克服呢？
經過反復思考，我覺得這種問題還是自己態度的問題：
首先，我覺得對於工作還算不上得心應手，對工作沒有把握，沒有把握便在潛意識裏產生了不確定，這種不確定會影響判斷力，降低註意力，越是想提高註意力，越有了更強烈的壓力，更加無法正常發揮。所以只有提高工作能力，對工作內容有了深入透徹的了解，才能從根源上避免錯誤的重復發生。
其次，對待重復犯錯的問題，在工作中我們不妨借鑒中學時期的錯題本，將做錯的題目完整的整理到本子上，在錯題旁邊寫上正確的做法，以及錯題之所以出錯的原因，註明這是因為對哪個知識點沒有真正掌握所致。工作中也可以使用同樣的方法，將出錯的內容已經上級提點的內容都記錄下來，有空的時候多次翻看，重復記憶，在下次再次出現同樣情況時便可以有效地避免。
再次，因為重復犯錯誤受到批評已經發生，自憐自艾於事無補，自暴自棄也毫無益處，能做的就是管理好自己的情緒，好好彌補自己的過失，爭取下次不犯。而且，出現了錯誤能讓我們意識到自己的不足，知不足而後勇，要勤於反思，在壹點壹滴中積累，壹點壹滴中進步，沒有誰使用不犯錯的，犯錯是令我們難堪，但也是讓我們完善自我的開端。但是即使在這樣令人充滿挫敗感的時刻，我們也需要珍惜和愛自己。
擺正心態，努力提升，不要太過在意別人的眼光，哪怕自己慢壹些。努力不是給別人看的，最終的受益者絕對是自己。
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