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生產主管個人簡歷模板(壹)姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理
工業/工廠類-生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位： 生產經理、 總經理、 品控經理
教育經歷
2002-09 ～ 2006-06 三峽大學 生物工程 本科
1999-09 ～ 2002-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學 高中部(理科) 高中
培訓經歷
2009-06 ～ 2009-06 中國百勝餐飲集團品質管理部 KFC星級供應商管理體系 百勝中國QA STAR System 內審員資格證書
2008-02 ～ 2008-03 武漢新興認證咨詢有限公司 ISO9001質量管理體系認證 ISO9001:2000內審員資格證書
**公司 (2011-08 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 車間經理/主管
工作描述： 1、生產指標達成。
2、現場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優化及實驗。
**公司 (2008-07 ～ 2011-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 快速消費品
擔任職位： 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、 安全管理：負責改善生產部門環境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區無安全事故發生。
3、 質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協助質檢部建立質量管理和考核體系，並實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案並實施，不斷降低生產成本。
5、 技術管理: 負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發，並確保計劃實施。
6、 流程的梳理、制定和優化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優化本部門的相關制度。
7、 人員管理: 負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理 2)人員調配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續提高本部門的績效水平。
8、 上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因： 辭職
**公司 (2005-10 ～ 2008-05)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 生物工程、制藥
擔任職位： 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 負責生產核心工段規劃、管理 及現場管理。工藝質量控制和改進。
1.將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩定下，產量提高25個百分點。
2.實現多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優化設計，制定和推行標準化規範操作。確保了工藝執行安全和效率。
3.制定新進員工培養計劃和長期培養進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業短、中、長期發展規劃方案和執行建議。並獲得肯定和采納。
離職原因： 合同到期，在更具競爭的環境提升自己。規劃創業，實現***贏。
技能專長
專業職稱： 助理工程師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用MS-OFFICE 辦公操作系統 和 網絡硬件維護
技能專長： 企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現場管理經驗。對團隊建設企業文化願景，員工成長與企業長期規劃有獨到見解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，對數據敏感。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 壹般
英語水平： 英語專業 CET-4
英語： 良好
求職意向
發展方向： 有強烈的創新欲望，敢於面對挑戰，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向於創業型團隊。***同創業。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求： 企業有明確的經營理念和目標，註重企業社會責任的發揮。能夠通過完善的文化導向實現企業和員工的雙贏。
有良好的培養機制和較多的深造機會。有發展前景。
自身情況
自我評價： 1.易於接受和學習新事物，思維靈敏、善於分析推理、判斷 ，做創新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇於主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3.有較強的創新欲望，敢於面對挑戰，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5.有較強的適應能力和組織協調能力，針對突發問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協調工作，能夠積極主動適應環境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6.具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事幹練，工作認真細致，能夠做好服務工作 。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是壹個良好的傾聽者，註意接受和吸取他人的意見。
生產主管個人簡歷模板(二)姓名： 性別：男
目前所在： 東莞 年 齡： 40
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 165 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生產/營運，生產總監/經理/車間主任，體系認證工程師/審核員
工作年限： 18 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區： 廣東省，廣東省，
◆ 工作經歷
東莞**機械科技有限公司(數控機床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性質： 外商獨資 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產主管
工作描述： 單位簡介：本公司為香港上市公司**國際集團下屬企業，從事數控雕銑機、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯動加工中心、各類工裝夾具的研發與制造。2009年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認證。
部門：生產部
平行部門：設計部、工程部、營業部、行政部、品管部、技術服務部、財務部、采購部、物料部
職責：負責生產部的全面管理：
1〉生產、外協計劃的制定、調整及跟進;
2〉物料分析、申購及進度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優化及執行;
4〉生產車間現場管理,包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：
現場紀律、生產安排、進度控制、質量控制、安全管理、設備管理、量具管理、員工培訓。
5〉管理流程、作業文件的制定、評審及監督執行。
6〉參與設計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產部與公司內平行部門工作關系的橫向溝通與協調。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象：公司經理
離職原因：
東莞**電子科技有限公司(鐘表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產副總助理
工作描述： 部門：生產運營中心
職責：協助生產副總全盤管理生產運營中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產部、品管部、工藝工程部、設備管理部的日常工作。
1)每日生產現場巡查,檢查生產進度,現場紀律,生產安全,現場5S;
2)每日跟催生產數據提交並組織分析改善;
3)每周壹三五組織生產檢討會,檢討生產計劃,進度,異常狀況;
4)每周跟進中心各部門的工作計劃落實情況;
5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經營檢討會,負責組織本中心相關數據的收集,統計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務預算及成本分析會議;
8)協助副總跟進處理各類專案工作進度,如重大品質異常,呆料處理，ISO推行等;
9)參與公司ISO內審工作,成功主導全廠設備管理規劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優化工作.
匯報對象：生產副總
離職原因：
東莞**化工機械有限公司(化工機械制造) 起止年月：2002-12 ～ 2007-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產助理 生產主任
工作描述： 部門：生產部
職責：負責機械生產部的全面管理：
1)生產計劃、物料控制管理。
2)車間現場管理,包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。
3)生產設備、工具、測量儀器的管理。
4)成品包裝及出貨管理，包括制作排櫃圖，裝箱單，貨櫃監裝，聯系貨櫃，協助報關報檢。
5)生產部與公司各部門工作關系的溝通協調，如營業、設計、采購、物料、報關運輸、人事、行政、質量管理等部門。
6)負責ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現場規劃、文件編寫及評審、員工培訓、內審、管理評審、外審陪同等。
離職原因：
東莞**文具有限公司(五金文具夾制造) 起止年月：2001-07 ～ 2002-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：其他行業
擔任職位： ISO專員
工作描述： 1部門：品管部
職責：
1)負責ISO9000項目之推行,即質量體系診斷、策劃、現場規劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓、組織內部審核、組織管理評審、質量體系維護。
2)負責5S的推行策劃、現場規劃、員工培訓、組織現場檢查評分及考核。
離職原因：
廣西**集團(有色金屬加工) 起止年月：1995-08 ～ 2001-07
公司性質： 民營企業 所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位： 廠長助理
工作描述： 1)協助廠長跟進廠內生產、物料、采購、品管、業務等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質量體系維護。
2)會務管理：會議組織、記錄及整理。
3)參與集團企業文化建設工作。
離職原因：
◆ 教育背景
畢業院校： 重慶大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 1995-07
專 業 壹： 管理類 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2006-02 2006-02 香港科榮管理顧問公司 ISO9000內審員 內審員證
2009-05 2009-06 東莞精奇機械科技有限公司 SolidWorks機械制圖
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 壹般
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
1) 有多年外資企業生產管理經驗，對生產系統管理非常熟悉。
2) 熟悉機械設備生產流程，機械制造工藝，能快速看懂機械加工及裝配圖紙。
3) 受過專業機構系統的ISO培訓，熟悉ISO9001:2000標準,有體系建立及維護的經驗。
4) 具備工廠相關工作領域管理制度、流程的制定與優化的能力與經驗。
5) 在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設備管理、品質管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。
生產主管個人簡歷模板(三)姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 陜西-漢中 年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東、 江蘇、 陜西
希望崗位： 工業/工廠類-制造課長
工業/工廠類-生產管理主管/督導
尋求職位： 制造課長/副課長、 生產主管/副主管、 生產制造管理類職位
教育經歷
2002-09 ～ 2005-07 西安科技商貿職業學院 計算機應用技術 大專
1999-09 ～ 2002-07 洋縣智果中學(三中) 文科 高中
培訓經歷
2006-05 ～ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓
2005-11 ～ 2006-04 長安合盛培訓中心 工廠管理培訓
**公司 (2012-03 ～ 2012-11)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、生產計劃管理(生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監控調整)
2、生產品質管理(部門例會主持與工作協調，作業標準化監督指導，品質改善與工序優化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)
3、生產現場管理(5S監督實施，作業標準化推進，現場管理目視/數字化，現場管理制度健全、執行狀況監督)
4、生產安全管理(公司生產安全制度的落實檢查，規範設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓)
5、生產成本控制(產能、優率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作：
(1)本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養規定、計劃制定
(2)協調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件
(3)本部門質量目標/效率目標的擬定並配合具體實施方案,定期總結檢討並改進
(4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備註：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司 (2009-03 ～ 2011-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 能源、礦產
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 1、PMC生產計劃的安排、協調、跟進達成
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優率、效率
3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養計劃制定
4、生產線日常事務管理，生產過程突發事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執行
6、參與產品質量問題的分析，制定並實施糾正和預防措施
7、建立現場管理制度，並指導培訓屬下現場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查
9、統計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備註：公司產品為聚合物鋰離子電池
離職原因： 追求更好發展
**公司 (2005-09 ～ 2008-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 生產班長 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： 1、班組內工作分配和人員的調配
2、班組內人員的管理及人員培訓
3、生產計劃指令的執行實施與調整
4、生產效率、生產計劃進度監控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執行
9、協助生產技術部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展
備註：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因： 家庭因素
技能專長
專業職稱： 計算機應用
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護
技能專長： 1：熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工
2：熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準
4：熟悉“5S”在工廠的實施和持續不斷的改善
5：良好的學習創新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話： 流利 粵語： 壹般
英語水平： 口語壹般
日語： 壹般
求職意向
發展方向： 發揮自己的才能特長，挑戰自我，為工廠創造價值和效益，回報上級領導和工廠給於自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價： 2005年至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對於企業的生產運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬於學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢於迎接挑戰和承擔責任，團隊集體意識強烈並具有良好的統籌、溝通協調和持續改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創新來提高完善自己並帶動團隊壹起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給於的使命和期待!期待著用壹次機會來成就壹份夢想與追求!