個人所得稅與我們的生活息息相關。目前個稅主要收稅項目包括工資、薪金、獎金、年終工資、津貼等。針對工資和薪金收稅，稅率從百分之三起，最高能達到百分之四十五。因此，當收入滿足相應水平時，就必須按相應稅率來繳納稅款。這時候，我們可以在法律範圍內最大程度地減少應納稅所得額，進壹步減少納稅稅率，減輕稅務負擔。那麽，合理節稅方法有哪些呢？下面和大家分享壹下
壹、根據工資支付方式合理節稅
現行稅法對個人非貨幣性福利收入沒有具體的管理，可以通過減少名義收入來減少應稅收入，達到可以接受的稅率範圍。具體而言，我們可以與單位協商，將納稅人的工資轉化為福利收入。調整工資支付方式，雖然名義工資已經降低，但實際收入沒有受到影響，也可以享受福利扣減後實行較低稅率的待遇，從而減輕稅收負擔。
第二，根據社會保險和住房基金的扣除標準合理節稅
適當提高社會保險和房屋基金的支付標準，或提高其他免稅項目，可在薪俸稅總額前扣除。以公積金為例，在每月籌集住房公積金後，實際收入不受影響(公積金可以取出來)，從而有更明顯的減稅效果，因此，我們可以與企業達成協議，適當增加社會保險和住房基金的比例，以減輕稅收負擔。
三.根據優惠政策合理節稅
當稅率更難改變時，我們可以改變應納稅所得額。例如，妳可以與公司達成協議，將部分工資以福利形式支付，而不是以現金形式支付，因此它不會被視為收入，也不會有稅收。單位可以增加福利項目，如免費交通、免費膳食等，這樣不給員工加薪也可以減輕員工的稅務負擔，從而變相增加員工的收入。
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