夫妻創業真的能成功白頭嗎
1、沒有浪漫的時間
幾乎所有的boss，都會抱怨他們不再有時間來享受浪漫，工作是唯壹壹起做的事情，回家路上、吃飯都在談工作，永遠不用擔心聯系不上，因為就在身邊，於是不關心彼此工作之外的任何事
2、下意識地競爭
和沒有關系的人競爭，即使輸了，問題也不大，因為背後有人支持自己但和愛人在同壹個領域做boss，也會有內卷，會傷害愛人的自尊
3、配合超爛
雖然企業家夫妻我見得少，但創業失敗案例多啊倆人認識不足，準備度不足，工作的磕磕碰碰+生活的雞毛蒜皮，可謂婚姻絕殺
4、溝通已成了工作的模樣
白天，我對妳嚴格要求，夜晚，我依舊對妳嚴格要求，吵架翻舊賬都是拿項目失誤做箭牌，這誰吃得消。
5、價值觀沖突
之前也有創業夫妻，女老板擅長擅長商務、市場，男老板擅長創作離婚是女老板認為客戶至上，稿子得改，男老板認為專業至上，客戶是門外漢。
倆人總為這些不歡而散，最後女老板決定離婚，帶著資源自立門戶，前夫愛怎麽折騰就怎麽折騰，她不伺候了
至於離婚如何保住公司控制權，得出4個方案：
約定好離婚股權歸屬，別覺得面子抹不開，能談對所有人都好，只要保證不損害對方利益，是能坦誠交流的。
和股東簽協議，約定離婚只分股權經濟價值，不分股東資格。簽壹致行動人協議，實現經濟利益上的脫鉤，但股東權利中的表決權等不脫鉤，畢竟股權繼續增值對妳們都有好處。
簽表決權委托協議，爭取其他股東表決權。