有當把工作做到別人離不開妳的程度，妳才有資格說妳是壹個合格的雇員，妳才可能有壹天變成主人，變成妳工作的主人，變成妳心靈的主人，甚至變成妳老板的主人。下面是我整理的為了自己而工作的勵誌演講稿，歡迎閱讀。
為了自己而工作
生命不只擁有壹個早晨，太陽在無數次為妳我升起!
由於中國的考試制度，我們很少有人從小就享受到主動獲得知識的樂趣。相反，壹切似乎都是在被迫中進行，總覺得壹切都是在為別人做的，為父母做，為老師做，逐漸養成了壹種自己都意識不到的被動心態，進而產生抱怨心態。因為是為別人做的，所以自然會抱怨，對壹切不滿。我們抱怨學校、父母、工作、婚姻甚至社會，總覺得哪裏都不對勁。但其實問題是出在我們自己身上，出在我們凡事都被動的心態上。
對於正在尋找和已經參加工作的每個人都要明了的壹件事是：妳做任何工作都是在為自己工作!要感謝給妳提供工作的機構，不管這個機構本身如何，老板如何。因為只有妳有了工作，妳才能賺到壹份工資;只有妳賺到了工資，妳才能過日子。這是從最低層次上說的。從另壹個層次上說，妳在任何工作中積累的經驗、資歷和智慧永遠都屬於妳自己。在這個世界上，名聲、地位、金錢、財富，別人都可以從妳身邊拿走。不管妳有多少錢，它們都可能在壹夜之間消失，但是妳在工作中所積累的經驗、資歷和智慧，是別人永遠拿不走的。這就是為什麽在IBM、柯達等大公司工作過幾年的人到其他機構應聘會更容易壹些的原因。壹般說來，有工作經驗的人的工資比大學剛畢業的學生要高。壹個大學剛畢業的學生能耐再大，開始的薪水也不會很高，只有工作了壹兩年，真正展示了自己在各方面的能力之後，工資才有可能得到提升。任何成就都是壹個積累的過程，只要妳的積累是正面的，妳的資歷和經驗就會越來越多，而妳得到的回報也就會越來越高。
大家要明白的另外壹個道理是：做任何事情都要有耐心!現在很多年輕人的表現顯得十分急功近利，到壹個單位工作才沒幾天，還沒展示自己的敬業精神和專業能力，還沒有給用人單位留下深刻印象，就急著提條件或要求漲工資，結果不是被掃地出門，就是被冷落壹旁。我經常看到有的大學生只工作了兩年，就更換了五六個單位。面對這樣的學生我都會十分警惕，如果再發現他不斷抱怨工作單位，我就會覺得是他自己有問題。只有當把工作做到別人離不開妳的程度，妳才有資格說妳是壹個合格的雇員，妳才可能有壹天變成主人，變成妳工作的主人，變成妳心靈的主人，甚至變成妳老板的主人。就像阿杜在歌中唱的那樣：?是妳讓我看透生命這東西，四個字堅持到底?不管有多苦，我會全心全力。?這種心態才是正確的心態。
我做新東方這麽多年來，真正的收獲並不是新東方學校，也不是積累起來的財富和地位，而是我在新東方發展過程中所體會到的心靈感悟，獲得的工作樂趣，積累的社會經驗，以及面對挫折的苦惱和成功的喜悅。做成新東方固然重要，但是即使失敗了，也沒關系。因為我的積累，因為我的耐心，因為我知道如何等待，所以我永遠都能重新開始。
為自己工作
各位領導，同事們：
大家好!
工作是我們要用生命去做的事，說的不止是我們在用投註壹生的精力工作，更多是我們的工作就是為了生命本身。
不管說的多麽冠冕堂皇，多麽大公無私，每個人都在為自己工作，但為自己追求的什麽而工作卻千差萬別：或愛人親友，或錢權名利，或社會公平，或人類發展?窮其壹生，人都是在工作中追求自己珍視和向往的價值。不管追求的價值是利己還是利他，工作都是生命存在的壹種方式。當人們說他是在為某人某事某物而工作的時候，其實他說的是他認為這些人這些事這些物對他的生命非常重要，是他生命最大的意義。
選擇什麽樣的工作，持何種工作態度，為工作付出多少心血，都取決於人珍視和向往的價值是什麽，取決於個人把自己生命的意義定位在什麽地方。當壹個人為這種價值和意義工作的時候，理所當然是"赴湯蹈火，在所不辭"。
我在為生命的什麽價值而工作呢?
首先，人需要滿足基本的生存和生活需要，工作的基本價值是賺錢糊口，這是我工作的第壹個價值。我需要養活自己，養活未來的家人，承擔起自理生活的責任，這種責任是我作為壹個獨立的人的基本要義。基於對自己的生活負責的態度，通過工作賺錢糊口，實現自主生活的目標，體現自己作為獨立個體的責任感，通俗的說，選擇工作而不是閑散的人們，重視工作帶來的薪水，何嘗不都是在為了向自己、向社會表明壹種態度：我，是壹個獨立個體，具備對自己負責的意識和能力。對工作著的人來說，工作本身就是壹種價值，薪水是這種價值的壹部分體現。
重視薪水不代表看不到物質以外的其它東西，不管能不能滿足基本的生存生活需要，人都在追求著情感、歸屬、尊重、自我實現等等價值。當工作給了人生存生活的安全感和滿足感後，對自我的定位顯得無比重要。
每個人都在尋找著壹個合適自己的位置。為什麽自我定位重要呢?因為妳不為自己定位，並不代表妳就沒有定位，只是這個定位權已經被自己拱手相讓，反而迷失自己。定位準確可以持久地發展自己，體會如願以償的感覺，可以集中和善用自己的資源，可以抵抗外界的幹擾，不會輕言放棄。
為自己定位，也就是找到自己追求的價值，找到自己生命的意義：友情、愛情、尊重、信心、成就、道德、創造力、能力?
工作是為了實現尊重：自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對自己的生活負責，我選擇了努力工作，工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道，在不斷的工作生活接觸中，尊重著他人的付出，尊重那些和自己壹樣選擇努力工作的人，也收獲別人和社會對自己的尊重，說白了，工作就是對自己、別人、社會的尊重。
工作是為了舒展自己的個性，展現自己的能力。寒窗十年苦讀的知識，環境造就的個性，生活中慢慢積累和發展的應變能力、決斷力、表達能力、協調能力、使命感、責任感?所有的這些，都將在工作舞臺中壹壹得到展示。除了工作，沒有什麽能夠提供如此壹個表達自我展現自我的平臺和機會，甚至僅僅是"我在好好活著"的感觸。
工作是為了學習，不斷的發展自己，避免被淘汰。社會的迅速發展讓人不得不充滿隨時會被淘汰的危機感和壓力。工作中就充滿著機會，每壹個任務的完成，每壹次訓誡，每壹句鼓勵，每壹次和其他人的交流，都提供著寶貴的學習機會。這些機會給人帶來知識、教養、意誌、道德、勇氣、信心等等品質發展的機會、考驗的機會、錘煉的機會、精益求精的機會，腳踏實地地工作著，才有可能抓住這些機會，不斷發展自己，去發現和實現更好的價值，更大的人生意義。
海納百川，有容乃大。壹個將自己頭腦裝滿抱怨的人，是無法容納自己的未來的。如果因為不滿足任務、薪水、環境而心生怨尤，極有可能看不到或者不知不覺放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價值積累過程和實現過程的話，是不會感到厭倦的。認識到工作是在實現自己的價值，認識到工作不壹定會有很大收獲，但不工作就不會有壹丁點收獲，對工作任務、工作報酬、工作環境的抱怨就會變少，才會有在逆境中絕處逢生的可能，才會有頭腦裝得下自己的未來，人生才會有足夠的空間裝得下生命的價值。
壹個人的技能好比壹棵樹上的紅葉子，缺點好比綠葉子，人生的成功在於紅葉子的數目多，更在於是否具備壹片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱著"工作是為了自己的心態"，承認工作是為了實現自己的價值，才有可能對工作投註100%的激情、精力、意誌，才有可能通過個人的不斷努力，識別、開發人生中這片特別碩大的紅葉子，使這片紅葉子特別碩大，壹直紅艷，成為通往人生價值的彩虹。
是的，我在為自己而工作，在為自己珍視和追求的價值工作著?
我的演講結束