《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛壹看書名，有壹種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細品味之後卻深刻體會到它的內涵；沒有任何借口實質上是壹種負責敬業的精神，是壹種服從誠實的態度，是壹種完美的執行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每壹項工作，而不是為沒有完成任務去尋找借口，這種精神體現的是壹種完美的執行能力，壹種服從誠實態度，壹種負責的敬業精神，其核心是敬業、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的壹些條件，其實在妳抱怨的時候，實際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯壹好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對妳的現存狀態無動於衷，並且給妳壹種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下，妳不去思考克服困難，完成任務的方法，哪怕是只要改變壹下角度就可以輕易達以目的。
尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，它會讓妳失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括妳的客戶。而“沒有任何借口”是壹顆願負責的心，敢於負責的心，是吸取陽光、雨露的茂枝葉，它將幫樹木結下累累碩果。現實生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會有“路上塞車”、“鬧鐘不響”；工作沒做好，會有“同事不配合”，甚至“領導沒交待清楚”的借口……。只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習慣有借口來掩飾過失，推卸本應承擔的責任，借口成為壹面堂而皇之的擋箭牌！它縱容了我們惰性，使我們變得不思進取，怨天尤人。而我們的企業，也會因為員工的種種不負責作的借口，變得人心渙散，人浮於事，最終走向衰落。
《沒有任何借口》不是簡單的服務，而是企業全面提高之後的服從，每個人無論在學習、工作、生活中曾經有過各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時的平衡，通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏於努力，遠離成功。壹名優秀的員工，應當貫徹這種“沒有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找解決問題的方案，以平和的心態，認真對待每壹項工作任務，相信通過大家的努力，伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少，完成任務的喜悅也逐漸增加。最終實現全員的有效執行。
不尋找借口，就是敢於承擔責任；不尋找借口，就是永不放棄；不尋找借口，就是銳意進取……。
要成功嗎？記住本書作者拉爾·凱普的壹句話；保持壹顆積極，絕不輕易放棄的心，盡量發掘妳周邊人或事物最美好的壹面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。即使終究還是有失敗，但也能吸取教訓。把這次失敗視為目前目標前進的踏腳石。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
篇2：《沒有任何借口》讀後感生命的意義在於奮鬥，奮鬥的價值在於付出，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛的事業，正如《沒有任何借口》中所述，“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每壹位新生的第壹個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。
《沒有任何借口》壹書，其核心是壹種負責、敬業的精神，壹種服從、誠實的態度，壹種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麽多優秀的人才，就在於它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何壹個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由於它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣壹段話：“如果妳有自己系鞋帶的能力，妳就有上天摘星的機會！讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬於那些尋找借口的人1借口的危害是無比巨大的，它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力，所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是壹種包含有豐富內涵的文化，是用於指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規範和價值觀念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為壹種引導，並把這種理念深深植根於集體中的每壹名成員心中，通過長期的努力去實現。
通過學習《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這壹理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什麽樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它讓我在壹次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，並壹次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書中所述：“優秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每壹項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。”這本書對我的思想產生了很大的觸動，不禁問自己，在所處的環境和團隊中，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問話時，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經也成為了習慣？也正是讀過了這本書，才讓我們能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準則和理念是什麽？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每壹個人來說既是壹次經驗的總結，同時也是壹個難得的糾正錯誤的機會。
作為大學教師隊伍中的壹員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著壹顆感恩的心，壹種積極進取的工作態度，壹種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成壹種藝術，為教育事業的發展貢獻自己的力量。
篇3：《沒有任何借口》讀後感掩上書的最後壹頁，腦海中浮現了壹串數字“500，1000，2000，5000…”
這些數字分別是：二次世界大戰以後，在世界500強企業裏，西點軍校培養出來的董事長有1000多名，副董事長有2000名，總經理、董事壹級的有5000多名。無需過多的渲染，僅僅這壹連串的數字就足以說明美國西點軍校裏培養的行為規則所賦予學生的巨大影響力。有研究指出，任何商學院都沒有培養出這麽多優秀的經營管理人才。
為什麽會這樣？這樣的結果源於什麽？個人認為，答案言簡意賅————西點軍校的他們做任何事情都沒有任何借口，他們贏在執行！
沒有任何借口，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為規則，它強化的是每壹位學員想盡辦法去完成任何壹項任務，而不是為沒有完成的任務區尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。它體現的是壹種負責、敬業的精神，壹種服從、誠實的態度，壹種完美的執行力。
越是深入的去讀這本書，深刻的去體會這種“沒有任何理由”的境界，就越發的感受到平靜的心境被撩起壹絲漣漪。“沒有任何借口”看似很絕對，很不公平，但我們卻必須清楚的認識到：人生並不永遠是公平的。與其哲學般的與上層階級討論公平與否的問題，倒不如徹底的認識到：無論遭遇什麽樣的環境，都必須學會對自己的'壹切負責。當任何壹個人把“不，不是，沒有”與“我”緊密的聯系在壹起，潛臺詞就是“這事與我無關”，不願承擔責任。或許這樣可以使自己暫時處於自以為安全的狀態，但是這種自己營造的安全，卻會使自己為此付出更多代價。自己成為了壹個不負責任的員工，不僅丟失了上司的信賴和尊重，同樣也丟失了同事的信任和支持。
作為壹個剛剛從校園走出來的職場新人，內心的篤定加之對職業未來的期盼，在自己內心深處爆發出壹個“小宇宙”，這種強大的爆發力所點燃的激情讓自己對現有的工作愛到深處，同樣也“懼”到深處。之所以愛，是因為職業的本身所帶給自己的成就感與充實感；之所以“懼”，則是因為本行業裏的優秀人才已經到達的高度帶給自己遙遠的距離感，內心深處潛藏的卑微時不時在作祟。工作初始，當那些優秀的培訓師站在培訓場上揮灑自如，而自己渺小的身影卻漸漸湮沒在周邊的倒影裏，仿佛只有自己能夠看到自己，有時甚至於都無法確定自己身處何方。何其的慚愧！但是這本書卻為自己引發了壹個茅塞頓開：記住，這是自己的工作！既然妳選擇了這份職業，就必須接受它的全部，而不僅僅只是享受它給妳帶來的益處和快樂。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛，那些烈日下堆積的汗水與淚水，那些求教於別人的小心翼翼也是這個工作的壹部分。當烈日下的汗水進入眼睛酸澀疼痛，當站在高空架上因為恐懼而身體顫抖，當背項目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時，妳必須大聲而堅定的告訴自己：這是妳的工作，妳沒有任何理由說“不”！
美國前教育部長威廉·貝內特曾說：“工作是需要我們用生命去做的事。”我們必須懷著感激和敬畏的心情，拋開所有極盡可能的借口，盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟，從零做到極致，從突兀做到完美。
工作如此，生活亦是如此！
篇4：《沒有任何借口》讀後感讀了《沒有任何借口》壹書，感想頗多。本是壹句簡單普通的話語，細讀起來，卻包含了壹個很深的哲理，無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今後依此為標準去指導我們的工作，遇事不要強調做不好的理由，而是積極的去尋找做好的辦法。那麽我們的工作壹定會有很大的起色和進步。
牢記這句話，我們就能少壹些抱怨，多壹些思考，少壹些牢騷，多壹些動力，從而養成壹種健康樂觀、積極向上的人生態度，而且事實也確實如此，妳強調各種看似合理的理由和借口，那對事情毫無用處，不但於事無補，反倒滋長了妳的惰性，那些抱怨和牢騷除了使妳喪失鬥誌和信心，動搖妳前進的動力之外，壹無所用。是的，命運有時確實看似不公平，這個世界上也確實存在著諸多的不公，可是那又如何？向命運低頭嗎？怨命運不公嗎？去證明命運錯了嗎？可是那樣又能有什麽好結果呢？命運會給妳補償嗎？命運能給妳施舍嗎？妳的抱怨能帶來好運嗎？不會，只要妳不與命運抗爭，只要妳自己不努力，命運就永遠不會自己出現好的轉機。只有妳的奮鬥能改變妳的命運，只有妳的努力能改寫妳的歷史，依靠別人，依靠運氣，永遠不可能扭轉妳的劣勢。我們應有，命運出錯，我們不可以出錯的心態，我們固然不可能左右命運的走向，我們也不可能選擇命運的好壞。但我們完全可以控制自己對命運的態度，好的命運我們要懂得珍惜和感恩，壞的命運我們要努力抗爭，沒有誰能剝奪我們奮鬥的權力，只有妳自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄，只要妳在努力，妳就沒有失敗，只有暫時的不成功，沒有永遠的壹敗塗地。在這個世界上，拯救自己的人，除了妳自己沒有別人，沒有誰能成為妳的救世主，成功和失敗，都是妳自己的選擇，別人根本無法強加於妳！
看了這本書，我也從另壹個側面有所啟發和感悟。為什麽有很多人會為自己找各種各樣的借口？為什麽有時候找借口並不比找解決的辦法容易、甚至會更難卻仍然有人舍易求難？我想，這除了人們習慣使然、惰性作怪之外，還有很大的原因，妳只要沒完成任務，那就是妳的失職，妳就必須要為妳的失職承擔責任和處罰。因此如果當我們的借口被駁回，不要怨恨別人而應心存感激，因為只有這樣，我們才能意識到自身的不足，才能反省自己，才能認識和修正錯誤，才能提高自己。在工作中，對待上級，我們應該是不尋找任何借口，不強調任何理由，想盡千方百計完成上級交給我們的任務，只有這樣，我們才能幹好自己的工作，我想，如果人人都能這樣做，如果人人“都沒有任何借口”，那麽我們的工作壹定會更加出色，我們每個人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悅！