《下壹個奇跡》觀後感5篇
看完壹部作品後，對人生或者事物壹定產生了許多感想吧，這時候最關鍵的觀後感不能忘了。妳想知道觀後感怎麽寫嗎？以下是我收集整理的《下壹個奇跡》觀後感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《下壹個奇跡》觀後感1
這部根據臺灣超級演說家梁凱恩為原型制作的電影，從主人公17歲得猶豫癥講起，迷茫、仿徨、開始上進、事業起步、自主創業、到最後取得成功。
觀看這部電影後，感觸頗多。我們在工作中存在著迷茫，不知所措，不知道自己要從何發展、如何發展，想要達到什麽樣的結果，壹直仿徨。這是為什麽，是因為我們沒有給自己定下壹個明確的目標，沒有因為這個目標而壹直堅持下去的執著、勇氣和決心。
我們在為自己的理想和目標奮鬥的途中，會經歷無數的挫折，會經歷痛苦、低迷、恐懼。我們要選擇自我鼓勵，自我認可，學會跟他們相處，堅定自己奮鬥的信念，不斷的繼續前進。不要因為失敗，而在痛苦中自我沈淪，這樣永遠走不出痛苦的陰霾。我們不是世界上最成功的人，但我們壹定要成為世界上最會鼓勵自己的人，因為如果我們有夢想，而不鼓勵自己的話，那麽就不會有其他人來鼓勵妳。
影片中，主人公為自己定下了在上海突破5萬人演講世界紀錄的遠大目標，這個目標最初讓他的朋友，同事都覺得遙不可及，難以實現。可主人公堅信，這不是天方夜譚，這是可以靠自己的努力實現的。他給自己的目標定下了十年的期限，在這十年裏，他不斷的奮鬥和努力，堅定自己的信念，克服種種困難，不斷的為這宏偉的目標積存能量。終於，在他的第十個年頭，夢想實現了，成功的在上海舉辦了5萬人演講會，打破了世界紀錄，達到了壹般人難以完成的成就。
奇跡來自熱血沸騰的目標！我們大多數人都不敢設定太大的目標，害怕承受目標未達成時所帶來的失望。人生不是大膽的冒險，便是壹無所獲，要為自己創造奇跡。
我們每個人都能是壹個奇跡，經歷過不好的才能更體驗到美好。我們應該在自己的內心刻上自己壹生的目標，當自己實實在在地清楚自己想要的是什麽和明白自己要做什麽，自己已經在接近夢想了，我們要在有限的時光裏，盡情燃燒自己的生命，讓自己活得精彩。
《下壹個奇跡》觀後感220xx年5月29日下午，公司員工按事先學習計劃要求，觀看勵誌電影《下壹個奇跡》，《下壹個奇跡》主要根據臺灣超級演說家梁凱恩的真實經歷改編，將壹個鮮活生動的有血有肉的人物形象展露在觀眾面前。
身患憂郁癥，要麽是放棄自己走上不歸路，要麽自我救外始終讓他無法釋懷，成年後歷經的人生離別、愛情糾結和家庭隔閡等苦難令他患上憂郁癥，但慶幸的是在親情、友情、愛情的支持下，Rocky最終戰勝自己走出來，並通過不斷激勵自己前進，開創了事業和人生的高峰。雖說這個過程在壹部電影的時間裏完成，是顯得有些太快，不過這個過程，卻是亞洲首席超級演說家梁凱恩真人真事改編來的；這個過程，是壹個勵誌心靈的過程；這個過程，告訴那些還把自己埋在曾經的陰影中痛苦不已卻不肯走出來的人們，告訴那些正在遭受挫折經受痛苦還無從選擇的人們，告訴那些不敢面對未來仍在自我沈淪的人們，沒有誰放棄妳，只要妳自己不放棄，自我認可，積極地向著妳的目標前進，就會在這個過程中體現出自我價值，就會有希望，就能獲得快樂，特別是劇中Rocky對著鏡子中的自己說：“妳要實現自己的目標，妳壹定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦再陪伴著妳了。”給大家留下了深刻的印象。
看後大多數員工認為電影主題突出，立意深遠，可操作性強，很受啟發，有的`員工說：電影中的情景很熟悉，有的員工說：很感動，有的員工說感謝公司給大家壹次受勵誌啟發的培訓，有員工說感覺只有壹個字：好，有的員工也說看了最大的感覺是做人做事要以誠為本，還有的說：作為領導要以身作則，像電影中的Rocky壹樣，組織沒有完成任務，自己先吃下蟑螂。我也覺得電影中的團隊精神很值得學習。
從大家的觀後反映中可以看出電影《下壹個奇跡》對員工有很好的啟迪，有很好的教育培訓的作用，對於這種新的培訓方式對我們公司培訓是壹種很好的嘗試，事實證明也收到了很好的效果。
《下壹個奇跡》觀後感3四月又到了春暖花開的季節，這是我最喜愛的季節。壹個陽光明媚的中午，我隨《教育周刊》的小記者們在鹹陽老電影院觀看了壹場電影——《下壹個奇跡就是妳》，看完電影我的心久久不能平靜下來。
故事講的是壹個高中讀了九年都沒有畢業的人，唯壹壹次靠自己不懈地努力，數學考了第三名，卻沒有人相信。同學、老師、父親都說他是作弊，唯有他的妹妹相信他。自己付出了多少心血和汗水，換來的不是贊賞的目光，也不是鼓勵的話語，而是冰冷的兩個字“作弊”，無論任何人都會受不了的，更何況是壹個差生。沒有人能理解他，他不想再這樣子生活下去了。他下定決心要自己創業當老板。他在肯德基當過服務員，在地攤上買過皮帶，壹次偶然的機會使他成為了壹個公司的推銷員，而他非常信任的老板卻騙了他。他背著幾十萬的債，父親把自己退休的錢、給他準備結婚的錢、他妹妹的嫁妝全都給了他。他把債還清後決定東山再起。他和朋友經歷了多少坎坷與波折，終於實現了自己的夢想--------舉辦了“上海五萬人演講會”。天哪！梁海恩創造了人生的奇跡。
誰能想到，當初壹個服務員，壹個擺地攤賣皮帶的小販，壹個高中讀九年都沒有畢業的人竟有如此偉大的成就。這就是我心情不平靜的原因。
我想到了自己，無論是學習、還是做事不是也遇到過各種困難，可我是怎麽對待的呢？我總是繞著困難走，沒有梁海恩那種不怕失
敗、不怕波折與坎坷的精神和毅力，所以我現在的學習成績和做事能力都不令人滿意。影片中的主人公感動了我，為我做出了榜樣。我要像他壹樣堅持到底克服困難，創造出我自己的奇跡。我相信------下壹個奇跡就是我！
《下壹個奇跡》觀後感4有誌之人立長誌，無誌之人常立誌。
這個社會上很多人為了溫飽、生活、更優質物質生活，為了壹開門就隨之而來的房貸、柴米油鹽買單的壓力而工作。深陷在生活的泥沼裏長嘆壹聲生活的乏味，每天不到遲到的邊緣絕不會提早趕到辦公室……
很多人看了下壹個奇跡都會感慨夢想的力量，在我看來下壹個奇跡更是描繪了兩種生活態度的結果。考試“作弊”風波讓當年不知愁滋味的梁凱恩負氣毅然離開學校，面對父親的不理解選擇叛逆的過活。當面對父親提出的房租壓力，他不得不選擇每天8塊錢的工作，不得不到街頭去擺地攤……對於梁凱恩來說進入傳銷組織遇到了他愛的人就是他生活的改變的開始，是什麽讓他有最後擁有那麽大的成就？並不是每天在哪裏喊喊口號就可以成功，是擁有夢想的力量嗎？我們可以剖析來看，成功背後是些什麽。
每天不斷接受各種各樣的培訓，不斷的在學習中獲得知識。影片裏有壹個小小的細節讓我很欣賞，當梁凱恩遇到客戶對填寫問卷調查表拒絕的時候深深壹鞠躬引起壹定效果後，他發現了這點不光讓自己在行為上有所改變，並且推向了自己的團隊，開動腦筋不斷的總結，在每壹次突破中找尋進步的空間。貫穿在整個影片裏都可以看出團隊的力量，梁凱恩在總結出來的東西可以很好的分享給他人，並且可以發現自己團隊裏的人員閃光點，可以放手讓自己團隊去做，讓他們無數次的智慧得到發揮。不斷的學習不斷的重復著自己的夢想每天告訴自己我要的是什麽我要成為什麽樣的人。
沒有壹個人壹出生就知道自己該往哪裏走，小的時候我們會說我要做醫生我要成為航空員……
而現在的自己不過是身價幾千或者幾萬，生活在社會最貧寒的地步，不用羨慕已經成功的人，如果想要就去努力如果想要就去改變，沒有什麽是不可能，沒有什麽是壹定的。如果妳目前是個貧寒的人而妳依然重復著讓妳貧寒的生活軌跡，那麽貧寒下去就是壹定的。
沒有什麽不可能只要願意去面對、去總結、去改變，沒有什麽是不可能。
《下壹個奇跡》觀後感5第壹次看關於梁凱恩老師的《下壹個奇跡》這場電影，內心是非常激動、無比震撼的。壹個得了憂郁癥兩次自殺的人竟然可以做到那樣壹個奇跡的成果，讓我們不得不去反思。
看這樣的壹個勵誌的電影，看到的不只是Rocky得憂郁癥兩次自殺追求愛情創業成功這樣壹個震撼人心的壹個故事。故事固然震撼人心，但我們需要的是學習到Rocky成功的方法。成功的前提需要我們有成功的渴望。妳渴望的程度，是妳能力唯壹真正的限制。我們的大腦只能裝壹件事，妳不是充滿渴望，就是正在充滿恐懼；妳要想盡壹切辦法讓妳的渴望大於妳的恐懼；這樣無論妳遇到任何挑戰，當別人不看好妳的時候，妳仍然可以看好自己；奇跡首先來自於妳強烈的渴望，而這時可以培養出來的。劇中Rocky對著鏡子說：“妳要實現自己的目標，妳壹定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦在伴隨著妳了。”給大家留下了深刻的印象。唯有不可思議的目標，才可創造不可思議的結果，當Rocky說要在上海舉辦壹個5萬的演講會的時候沒有壹個人相信他能實現這樣壹個目標，但是他做到了。有了目標妳才會有方向，每天堅持不斷的對自己說出來自己的目標，就像給機器加油壹樣，去給自己的信念加油，堅定目標。
團隊同樣如此，同樣需要制定目標，有了目標團隊就有了凝聚力，壹個團隊就有了自己的魂，這時候妳的團隊是積極的，向上的。所有人都朝著這壹個目標自覺的去努力、奮鬥。團隊領導需要做到以身作則，當團隊成員都非常努力卻沒有達到想要的結果的時候就要像Rocky壹樣，率先吃掉那惡心的蟑螂，當看到這點的時候相信大家內心都是非常震撼、佩服的吧。員工佩服妳的時候那麽妳就有了吸引力，周圍的所有人都會向妳靠近，越聚越多，團隊越來越壯大。
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