部長的職責
1、直接對上級負責，貫徹執行上級下達的管理指令，協調各部門的工作關系；
2、嚴格執行部門的管理制度，工作流程及崗位職責的落實、協調；
3、配合培訓上級及保健部崗位的全面工作，處理保健部日常管理工作；
4、直接對上級負責，貫徹執行上級下達的管理指令，協調各部門的工作關系；
5、督導保健部各崗位工作流程，以及各項規章制度、行為規範的落實；
6、制定部門的培訓計劃，提高部門員工業務素質和技師的技術及考核；
7、直接指導保健部的管理工作落實並檢查；
8、了解員工的動態，接納員工的意見，合理安排崗位及用人；
9、負責技師部員工的考勤制度及考核，審批員工的休假；
10、做好班前準備、交接等工作，下達工作任務，處理部門存在的問題。