1.達到精通
2.從“E”到“P”
3. 遵循問責周期
這三個承諾要如何來理解呢？
壹 、達到精通
乍壹聽，“精通”這個詞是不是有點讓人害怕的感覺？我們可能很多人都會害怕自己在某件事上達不到精通的程度。
但實際上，我們只要換個思維去看待它，就不會覺得它有那麽遙不可及了。我們可以把它當成是通往成功的必經之路，而不是成功的目的地，它只是壹種經歷，是不是，就顯得沒那麽可怕了？
以我們寫作來說，也許我們是今年才剛剛開始寫作的小白，但是沒關系，只要我們願意每天花時間在鍛煉寫作這項技能上面，堅持5年，10年，找到正確的提高寫作技能的方法，肯定就會逐步達到精通的程度。
隨著時間的投入，我們對於某種技能的精通會不斷在提高，因此當我們為自己的優先事務預留出時間時，壹定要保持有達到精通的心態。追求精通，會讓我們的自信心與獲得成功的能力與日俱增，做其它事情的速度也會提高。
二、 從“E”變成“P”
精通是盡自己最大的努力，並盡力做到最好。在追求精通的過程中，不斷改進自己的做事方式，才能從預留時間中獲得最大值。這個，就叫做從“E”到“P”。 E指的是活力四射（Entrepreuria），P指的是目標明確（Purposeful）。
前者E是我們經常會采用的方法，看到想做的事情或者需要做的事情，就馬上精神百倍地去完成，不管這個任務是什麽。但這樣就會對做最重要的那件事造成壹些難度，也許會碰到瓶頸。這時候，如果我們想保證先把最重要的那件事做好，我們可以采用另外壹種方法P。
我們不應該給自己設限，而是應該在精通之路上不斷去挑戰新事物，擁有開放的心態，並接受新觀點與新方法。目標明確(P)的人只遵循壹條原則：不同結果需要不同的過程。他們會不斷提高對自己的標準，不斷挑戰自己並打開限制，永遠保持壹名學徒的心態。
但在日常生活工作中，其實我們會很喜歡使用E方法，因為用這個方法去達到目的很舒服，過程也很自然，但在我們遭遇到瓶頸時，這個方法就無法使用，而是要轉向使用P方法。這會幫助我們去尋找更好的模式、系統與方法。而且，它能令得我們去使用新思維、新技巧和新關系來幫助行動，讓我們的潛能被激發出來。
三、 遵循問責周期
簡單來說，就是我們要對自己做的事產生的結果負責。更直白壹點的說，我們要有責任感。成功人士不怕面對現實，他們懂得承擔起責任，並與它同行。他們也能從失敗中汲取教訓與經驗，重新出發，再造卓越。我們壹定要學會，用司機的角度去看問題，而不是以乘客的眼光去看問題。
作者告訴我們，在生活中學會負責任的最快方法，是找壹位與自己壹起負責的人，比如導師或者朋友。對方能給妳最真實客觀的評價，不斷提出期望，在關鍵時刻進行頭腦風暴，甚至具有相當高的技能。壹旦建立起這種關系，效果便會漸漸顯現出來。
在理想狀況下，他們可以讓我們的表現最大化，也能讓我們自己去做得更好。
當我們在預留時間內高效工作，並盡自己最大努力時，我們壹定會達到最高效率，也會在做的最重要的這件事上找到勇氣與力量。
那麽，當妳碰到壹件困難的事情時，妳是如何解決它的？歡迎分享壹下妳的經歷哦！