出眾教育創始人兼董事長——朱紅兵，安徽工程大學創業之星、蕪湖青年企業家會員、蕪湖市人力資源協會會員、南京大學MBA研究生畢業。
出眾教育創始人兼總經理——王雷，安徽師範大學首屆“創業之星”金獎獲得者、全國創業典型、全國愛老敬親模範，其的創業事跡先後被人民日報等主流媒體報道。
選擇出眾，選擇事業和人生的雙豐收，壹個新興教育集團的興起，有妳的加入會更加精彩。
☆出眾文化
我們的使命：幫助孩子成長，強盛我的祖國，為世界的希望而努力奮鬥！
我們的願景：成為中國最具學習能力培養的教育集團，成為世界最具質量的教育品牌！
我們的作風：團結合作，熱情服務！
我們的誓言：盡我所能，出眾壹生！
☆出眾五年戰略規劃
2013~2018年，出眾教育將在中國新增分校100家，新增就業10000，為100000名學生提供高效快樂的學習服務！
☆如何在出眾成就出眾的我——發展路徑
市場專員→主管→經理→招生副校長→分校校長→分公司市場總監……
→咨詢主任→招生副校長→分校校長→分公司咨詢總監……
→學管主任→教務副校長→分校校長→分公司教務總監……
學科教師→組長→教務主任→教務副校長→分校校長→分公司教務總……
☆出眾教育培訓體系：拓展訓練→崗前培訓→崗位培訓→在崗提升→ 管理培訓
出眾教育建立崗前培訓、崗位培訓、管理培訓等培訓體系，形成了公平的內部人才選拔和培養的機制，為處於職業發展生涯不同階段的員工提供充分的學習幫助，給有進取心的員工提供更多的鍛煉機會。幫助出眾人“盡我所能，出眾壹生”。
☆輕松的工作環境
出眾現有的近千名員工的平均年齡在30歲。這是壹只年輕而充滿活力的團隊，是壹支包容而滿懷夢想的團隊，出眾人之間彼此尊重，平等、友愛、互助，***同成長。
☆出眾教育待遇標準
出眾教育用人原則講究德才兼備，公司為員工提供具有競爭力的薪酬標準，員工享受五險壹金、年假、旅遊等各項福利。
出眾教育各校區具體地址
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出眾教育創業史（文言文版本------出眾教育創始人之壹葉章節先生執筆於2009年）
九月晨曦，金光灑照；古城變革非昔，有步行長街貫馳天下者，立諸身也。實乃七年於世，老朱獨領之，叱詫風雲、格局變幻，輾轉歸化，而察商業紐樞之蕪湖，有橫霸安徽之業、足踏華東之績者。如此往年，悉心潤目。蓋睹百家教學之興衰，歷千名學子之出入，始得心法壹二。正逢道途難當，夙夜困枕不眠之機，偶或見之星語也。夫星語者，或嘗較世之紛爭，有王雷、王磊、榮元、老葉之士為之謀也。當是時也，二兵峙於南瑞湖畔，相鬥之際，天崩地裂，騰蛟起鳳，霹靂驚駭。畢竟英雄相處，戰以分合，勝執以勝，與南瑞爾畔幾無以爭雄者也。爾歷壹年相合，凡蕪湖教學大類者，實成翻雲覆雨之勢。
教學之地廣闊，達千三百余方，立蕪湖，貫南北，南瑞、二街、步行街、喬鴻、香苑五地相持。春暖冬寒，望眼季節交替之時，北廣南疏，源逢左右犄角之勢。廣而告之，以報刊衛視三位壹體；擇鄰而居，唯東學西教隨心所欲；此非常之實，蓋善教之功也。
經理榮元，曉暢教學，學員百增而無壹減，適用於教學研法，謂之能也。是故出眾今昔，績業顯赫，十人九者顯於提升。則二中、九中、十壹中、二十九中、南瑞中學之眾紛紛而至，是謂之曰“桃李不言，下自成蹊”。蒸蒸日上之際，滿園芳馨；風氣務實之外，天下揚名。園丁皆耕耘處士，不較於細節之間，習之中文，老葉為之任也；習之於數，乃為大強，總經、董事、王磊、周園等同為伍也；習之英文，潘靖、彭玉婷、邵麗娟、沈彥等鉆研得法；習之物化之余，有丁晨、吳榮元、張俊峰等樹旗立幟。壹線突擊，面面具生，攻無不克，戰無不往。
爾時，嘗設大機二也。為之壹者，人者四或十二，同窗相學，有老師專職為任，大或每周有課四也，則學生所向，人人有成。為之二者，如若學之大學而不往，則可小學，壹師且授於壹人，則時、地皆可為之易易也，學生所向，均無往也。二機相處，實則雙管齊下，學可先擇其學而學之，教可先專其教而教之，則出眾之學之教，實有分也。
則察出眾之境，前赴後繼，披靡於世。旨以人性，遍乎壯誌淩雲之氣；價以創新，盡乎雷厲風行之風。人才濟濟，立足相競無敗之地；桃李紛紛，棲身循學寸進之巢。小盈不驕，報學生盡之余力；上善為國，承教育申之人性。噫！大道得同，教育出眾！