10月應出勤天數是18天。
10月***31天，假期3天，18個工作日，5個周末。當月最令人期待的假期當屬國慶節了，從10月1日至10月7日都是放假時間，壹***有7天，不過10月8日和10月9日，即周六與周日是需要調休上班的。
根據勞動法，有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。
也就是說，10月1日、2日、3日均為法定節假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
10月4日、5日、6日、7日，是用休息日調休來的，用人單位安排勞動者加班工作，可選擇給予補休或按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
法定節假日休息是帶薪的嗎
國家法定節假日都是屬於帶薪休假，國家法定節假日如果還上班的話，不僅有平時的基本工資，還有加班費，法定節假日的加班費是平時工資的三倍。