日前有媒體報道，會計行業正在走下坡路，會計人才市場已經飽和。而筆者查閱了往年的會計人才相關數據，早在2000年，已經有統計，會計人才市場已經供大於求。加之這幾年註冊會計師認證深受從業人員青睞，財會類人員數量激增，這也直接導致了普通財務人員工作越來越難找。而另壹方面，壹些公司對高級財務管理人員求賢若渴。從業現狀：壹頭冷壹頭熱未來5年高級財務管理人員短缺
在廣東，第三季度最難找工作的10種工種包括財會人員。但筆者同時從幾家公司HR那裏了解到，目前公司所缺乏的也正是會計，但對職位的定位是高級財務管理人員。而目前，整個會計人才市場嚴重供大於求，而企業卻從中難以發現高素質的財務管理人才，這就造成了會計行業“壹頭冷壹頭熱”的從業現狀。
據了解，截至2005年年底，全國頒發會計從業資格證書累計突破壹千萬，達到10558610人。而在這眾多的從業者當中，取得高級會計師專業技術資格的人數為80567人，約占總數的8%，具有大學本科、專科學歷的人數約為518萬人，約占總數的49%，具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人，約占總數的3%。
前程無憂人事管理顧問總監、《人力資本》主編楊勤女士對目前國內的會計行業人才需求狀況做出分析，“從全國來看，目前會計從業人員中，普通的財務人員供大於求，已經呈現出疲軟的態勢，而高級的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年裏，高級財務管理人才會非常短缺，從現在的數據看，缺口達到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級財務管理人才大部分來自香港和海外，很少有內地自己培養的高級會計人才。”
日前有媒體報道，某人力資源咨詢公司與ACCA（特許公認會計師公會）聯合作的壹項調查也證實了這壹點，調查顯示，高級財會人員壹直是企業的緊缺人才，財務總監被受訪企業列為最急需的六大財會人才之壹。薪資待遇：三級別差異化北京地區差異更明顯
從薪資待遇上來看，目前從職位高低劃分，差異化十分顯著。根據前程無憂的數據顯示，從全國範圍來看，財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，財務普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務人員年薪增幅上來看，全國財務經理年薪增幅為9.0%，普通財務人員年薪增幅為7.3%。北京地區差異更為明顯，財務經理年薪增幅為16.0%，財務主管年薪增幅為13.6%，而財務普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財務高管在未來的人才市場上將成為企業爭相搶奪的主力軍。
根據調查顯示，會計師事務所的從業人員學歷以碩士以下為主。專科及以下的收入情況是，平均年薪3萬元，最高年薪19萬元；本科平均年薪3萬元，最高年薪26萬元；碩士及以上平均年薪8萬元，最高年薪54萬元，不同學歷之間差異較大。會計師事務所從業人員的收入與年齡也有壹定關聯。會計從業人員40歲前後的收入變化呈現出相反走勢：40歲之前是不斷增加，40歲之後是持續降低。任何年齡層的最低收入都不高，僅為1萬元上下。人才培養：無方向無差異考證盲目熱，職業規劃不清晰