2010年深圳最低工資標準：
1、全日制就業勞動者最低工資標準：1100元/月。
2、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：9.8元/小時。
3、以上最低工資標準從2010年7月起開始執行。
根據《勞動合同法》、《深圳市員工工資支付條例》和《關於非全日制用工的若幹規定》（深勞社[2007]61號）有關最低工資的規定，經深圳市政府五屆壹次常務會議審定，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準和非全日制就業勞動者小時最低工資標準做了全新規定。
擴展資料
2010年深圳調整最低工資標準的原因
（壹）、符合中央和省市擴大內需，努力提高中低收入勞動者工資收入的指示精神。提高勞動報酬在初次分配中的比重，是黨和政府深化收入分配改革的重要政策目標。
（二）、保障中低收入勞動者***享經濟社會發展成果。深圳市經濟30年來壹直保持高速發展，相對來說，我市近800萬外來勞動者的工資收入仍然偏低，最低工資占上年在崗職工平均工資的比重從，1992年的58.6%下降到目前的30%左右，我市的最低工資調整幅度落後於經濟發展和居民收入提高速度。
適度提高我市最低工資標準，有利於緩解工資收入差距擴大趨勢，有利於提高低收入勞動者的生活質量，有利於促進我市勞動關系的和諧穩定。
（三）適應我市壹體化發展的要求。近日，國務院批復同意將深圳經濟特區範圍擴大到深圳全市，將寶安、龍崗兩區納入特區範圍。
壹體化的行政管理體制要求我市工資政策的壹致和統壹。全市實行統壹的最低工資標準，適應了我市壹體化發展的要求，消除了我市工資政策的差異，將有力地促進我市各區統籌、協調、壹體化發展。
參考資料人民網-深圳最低工資標準五年提四次 月均漲幅16.9%