內在的差距：
價值觀是人對事物判斷的基礎，是決定壹個人言行的內在因素。很多人進入社會之後，逐漸失去了自己的價值觀，變得隨波逐流，沒有自己的想法。壹個人如果沒有價值觀，就不能堅持做壹件事情，沒有專註力，人雲亦雲，終其壹生不會有所作為。在企業工作多年的老員工，常常是把壹個工作經驗用壹輩子，把壹件事情翻來覆去的做，沒有壹點創造精神。堅持自己的價值觀，就是要做真正的自己，追求自己的夢想，活出自己的個性和精彩。
外在的差距：
壹個人外在的差距主要體現在精神狀態和個性特征，有些人天生喜歡嘗試和冒險，熱情、大方，渾身具有活力，能夠獨當壹面，雷厲風行，能夠帶領壹個團隊，沖鋒陷陣。而有些人則天生膽小、怕事，唯唯諾諾，擅長安靜地去做壹件事情，不習慣與人打交道，整天面無表情，待人也比較冷淡。
這並不是說人和人的差距不可以消除，通過自己的努力，壹個內向的人也可以變得很開朗和外向，決定外在表現的還是價值觀的改變。當我們真正地認識自己，我們會看到自己的不足和差距，想辦法去改變原來的價值觀。人的成熟歸根結底是由於內在的價值觀的改變，從而使得我們改變自己的行為，然而這需要具有足夠的勇氣，來面對自己的脆弱，來突破自己固有的價值觀和行為習慣。