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工業事故調查報告

隨著個人文明程度的不斷提高,使用舉報的頻率呈上升趨勢,舉報具有雙向交流的特點。相信很多朋友對寫報告很苦惱。以下是我整理的壹份工傷事故調查報告,僅供大家參考,希望對妳有所幫助。

工傷事故調查報告1調查時間:* *年*月*日*周* 18:10。

調查人員:* *發展中心:王* *、鄭* *、劉* *

* * *公司安全部門:劉*

調查內容:* *工作場所* * *工業事故

事故發生時間:

事故發生的地點:

當事人:郭*、沈*、牛*

負責人:車間主任沈*

安保部部長-劉*

事故處理:事故發生當天淩晨5點半左右,相關負責人在事故發生後第壹時間將傷者送往東勝中心醫院救治。傷者經醫院檢查包紮後,因醫院無再植技術,於上午9時許被送往包頭進行再植。目前受傷的手已經接受了物理再植和植皮,醫院表示住院15天拆線就可以出院了。出院休息半個月左右再做第二次手術。目前傷者治療情況良好,情況穩定。

各方對事故的描述:

郭* ——與傷者壹起工作,負責指揮天車。

牛*-起重機工人

郭*的聲明:

事故發生時,郭正在配合沈準備將工件放入爐內。郭指揮天車將旁邊的工件吊起。適用於在工件的另壹端操作,並將壹個零件放在工件的頂部。天車先把底部的工件吊起來,但是磁鐵沒有吸好。在起吊過程中,工件滑落,撞到上部另壹工件,導致上部工件滑落。沈當時正在為上部工件擰零件,滑落的工件撞到半米開外的冷卻池水泥墻上,導致沈夾在墻和工件之間的手被砸傷。

牛*的聲明:

郭*平時老老實實幹活,早來多幹。沈到的時候是淩晨壹點多(12的時候應該是半夜值班),郭已經下班了。所以郭心裏不舒服,何神在工作的時候可能會有情緒。而沈也很固執。如果妳要求我這樣做,我不會這樣做。他們工作的時候氣氛很僵硬。當時,沈正在申請將零件安裝到工件上,首先將位於底部的零件安裝到工件上,然後將零件擰到上面的工件上。郭指揮天車吊下工件,沈也以為下工件已經先吊上了。吊車司機感覺工件下部被壓,起不來了,沈還在工件周圍工作。然而,沈同意了指揮官的建議,讓他把下面擡起來。她以為沈有防範意識,就先把工件舉起來提醒沈避讓。沈也躲了壹會兒,身子後撤,於是鶴符擡了起來。但當時沈的手還在工作,並沒有完全撤離。結果下部工件被天車吊起時,上部工件因無受力支撐而打滑,傷到了沈的無名指末端。

對事故的反思:

1.事故發生後,安全部立即啟動應急儲備基金,將傷者送往醫院救治。傷者的手指得到了及時有效的挽救。減少了傷者和單位不必要的損失。應急措施非常重要,關系到單位和每個員工的切身利益。

2.事故發生後,安全部到事故現場拍照取證,但第壹現場被破壞,給取證和工傷認定增加了難度。加強員工安全知識培訓,保護好新聞發現現場,有利於員工的工傷認定和單位對事故原因的調查,從而總結類似事件的經驗教訓,避免重蹈覆轍。

3.車間主任說,安全工作壹直在做,今年也在狠抓安全。6月份是安全月,但由於車間人員流動頻繁,工作難度大。能考慮到的安全隱患盡可能都打印下發學習了,但細節還不夠。以本案例為例,考慮了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題,但對上部等細節考慮不夠全面,對員工的伴侶問題和情緒問題關註較少,平時也很少得到這方面的反饋。今後要加強安全意識的教育,多講、多說、多看,讓員工進壹步了解各工種的工作流程,加強安全防範意識。要做到安全,要預防為主,防止延誤。生產過程中的安全問題,不僅僅是看得見的操作安全,還有看不見的心理原因。管理者不僅要加強安全教育,更要關註員工日常生活中的個人習慣和性格問題,及時發現和了解情況,及時有效地與員工溝通,避免員工帶著情緒上班,使員工在工作中能夠集中精力,減少安全事故的發生。

工業意外調查報告2。企業名稱:

沐川金宇煤業有限公司地址:沐川縣馮村鄉

二、企業類別:

煤炭工業企業性質:私營。

三。直屬監督部:

沐川縣安監局

四、事故發生的時間:

2012年3月15日晚20點。

動詞 (verb的縮寫)事故發生的地點:

123b6隧道錨地

六、受傷情況:

傷害壹個人

七。事故發生後

20xx年3月15下午17: 30,代理組長吳哥在化妝間組織了掘進工作面周學森、宋、、張琪琪、魏、向、等7名成員的班前會。會上強調了安全註意事項和防範措施,明確了分工。爆破員周×森和押運員王×軍負責從倉庫領取爆炸材料。其他5人去寨頭上班,大家在調度室匯報18: 00入井,到* * 00。19: 40,瓦斯檢查員李*榮檢查瓦斯,吳*兵派人設好警戒,爆破工周*森開始裝藥、連接、放炮。19: 50,放炮作業完畢,代隊長吳進入碼頭清理危石,其余人員在後面負責監控頂板,並在清理危石過程中。事故發生後,機組人員立即向調度室匯報,並幫助傷員出井。安監部門立即下井勘察現場,公司立即確認車輛,並送往峨眉山中醫院救治。

八、事故原因

1,楊安全意識差,班組長在處理安全過程中回避崗位不當,未認真履行監控頂板職責,導致頂板幫傷事故發生。

2.代理組長吳弟兄未嚴格執行敲幫問頂制度,對危巖清理不徹底、不認真、不細致。

3.現場安全管理監管不嚴,巷道成型差,幫上留傘檐,幫錨桿,錨網未及時跟錨頭。

九、事故責任劃分及處理

1,班組長萬世華負責事故現場管理,根據掘進班長目標責任書考核,扣除安全低保證金。

2.傷者楊安全意識差,避讓位置不當,造成自己受傷,根據相關規定罰款300元。

3.掘進副大隊長曹邦森負責管理,年底按目標責任考核。

4.對大隊長王潤泉、魏、、徐錦華進行年終目標責任考核。

5.對安監科長王治運、通風技術員吳元森進行年終目標責任考核。

6.對安全礦長許進行年終目標責任考核。

7.隊對事故負連帶責任,並按標題目標責任的有關規定罰款500元,支付傷者壹個月病假工資。

8.瓷磚檢驗員李現場監督不到位,根據目標責任相關規定,罰款65438000元。

十、事故預防措施

1,加強對員工的教育培訓,提高員工的安全意識和自我保護的操作技能。

2、加強頂板管理,嚴格使用前梁,嚴格執行敲幫問頂制度,及時清理危石和活矸。

3.加強掘進工作面的現場管理和工程質量管理,巷道形成必須符合作業規程。嚴禁留傘檐。

4、班組長加強施工現場的安全檢查,發現安全問題必須及時處理,確保安全生產。

5、錨桿、錨網必須循磧,嚴禁違章冒險。

* *煤礦安全監察部

兩千年三月二十壹日* *

工傷事故調查報告3 20xx年6月1日18: 00左右,xx市xx化工有限公司發生壹起廢氣泄漏事故,造成企業周邊4人住院,22名癥狀較輕人員接受門診觀察,造成嚴重社會影響。

事故發生後,國家安監總局和市、區領導高度重視,先後作出重要指示和批示,要求安監部門落實領導批示精神,徹查事故。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)第四十四條的規定和區委、區政府的指示,20xx年6月2日,由區安監局、湯種鎮等相關部門組成“6.1”廢氣泄漏事故調查組(以下簡稱事故調查組),依法邀請專家參與事故調查。

事故調查組按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規、實事求是、註重實效”的原則,查清了事故的經過、原因、人員傷亡和直接經濟損失,認定了事故的性質和責任,提出了對責任人和單位的處理建議,並針對暴露出的原因和突出問題,提出了事故防範措施建議。現將有關情況通報如下:

壹、基本信息

(壹)事故單位。

Xx化工有限公司(以下簡稱xx公司)。

Xx公司位於xx市濱海新區湯種鎮東河童村。企業類型為有限責任公司,註冊資本為人民幣65,438+0,507,980元。股東及出資情況:股東xx市濱海新區湯種鎮東合同村委會,實繳出資額306,5438元+60萬元;股東xxxx投資集團有限公司認繳出資65,438元+0,206,380元;法定代表人:張某某;主要經營範圍:直接曬紅G、直接曬藍B2RL、直接抗酸紅4BS、直接桃紅12B、液體黃R、液體黃YD-II、液體棕、液體紅等。除國家限制或禁止進出口的商品和技術外,經營本企業自產產品的出口業務和本企業所需機器設備、零部件、原輔材料的進口業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準後方可經營)。

(2)生產工藝流程

發生事故的車間的主要產品是液體黃R,這是壹種用於染紙的黃色液體染料。

操作程序:

首先將片堿用水配成水溶液,加入到反應罐中,然後將對硝基甲苯鄰磺酸加入到反應罐中進行縮合反應,期間用冷卻水冷卻反應罐並開始攪拌,縮合反應結束後,向反應罐中加入濃硫酸進行中和反應,要求在40-60分鐘內滴加濃硫酸,要求滴加濃硫酸後反應罐的溫度在50度左右。最後加入二乙醇胺溶解,得到最終產品液體黃r。

酸霧吸收噴霧裝置原理:

加入濃硫酸過程中分解的三氧化硫等尾氣,采用酸霧吸收噴淋裝置進行處理,主要由兩級堿液噴淋中和裝置和引風系統組成。反應罐中加入濃硫酸過程中產生的三氧化硫尾氣通過安裝在反應罐頂部的引風管進入位於車間外的酸霧吸收噴淋裝置,經兩級噴淋堿液中和後的合格尾氣通過煙囪排入大氣。

二、事故及應急救援情況

(1)事故的經過

20xx年6月1日下午18時左右,在xx公司生產液體黃R產品的液體染料車間(廠內6號車間)1號反應罐內加入濃硫酸過程中,值班工人突然發現反應罐內冒出白煙(主要為三氧化硫)。由於現場煙霧濃度較高,人無法靠近反應罐,工人們跑到車間外的酸霧吸收噴淋裝置進行檢查。當發現設備沒有運行時,立即啟動設備,向反應罐的冷卻水系統中加入冰塊,以增強冷卻水的冷卻效果,從而冷卻反應罐。三氧化硫當日從17: 41溢出至18: 38左右,溢出時間約壹小時。在此期間,由於反應罐為常壓敞口,分解產生的大量三氧化硫煙氣從反應罐搪瓷罐口溢出,通過車間天窗和酸霧吸收噴淋裝置煙囪口排入空氣中,氣體受風向影響落到附近居民活動廣場,導致部分群眾出現呼吸道不適癥狀。

(2)事故救援和善後工作

區應急指揮中心接報後,立即上報區領導,區領導高度重視。國盈、張勇、川界、長順、京平、青林等區領導同誌分別作出重要批示,要求妥善處置,安排好影響群眾的檢查、診療工作。區政府秘書長曹同誌及安監、衛生、環境、公安、消防、應急和鎮黨委、鎮政府等部門負責同誌立即趕赴現場處置,幫助受災群眾前往醫院檢查治療。現場已責令企業停產整改,湯種鎮黨委、政府妥善做好群眾安撫工作。

三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失

(1)事故傷亡人數

事故造成4人住院,22人留院觀察。截至6月12日,住院人員已全部出院。

(2)直接經濟損失

截至目前,事故調查組根據《企業職工傷亡事故經濟損失統計標準》(GB6721-86)標準,確定直接經濟損失約為21.50萬元。

四、事故的原因和性質

(壹)直接原因

員工違章操作和設備故障。

操作人員鄭某某未按操作工藝要求向反應罐內緩慢滴入濃硫酸,加酸過程中擅自離崗,致使濃硫酸加入過快,導致反應罐內反應劇烈,產生大量熱量和三氧化硫尾氣;同時,由於酸霧吸收噴淋裝置中第壹級噴淋泵的電機損壞,無法噴入堿液中和尾氣中的三氧化硫,導致三氧化硫尾氣未經處理進入第二級,使未被充分吸收的三氧化硫尾氣從煙囪排入大氣, 以及車間屋頂天窗和煙囪排放的不合格三氧化硫尾氣因風向漂移至群眾活動廣場,導致部分人員因吸入廢氣住院。

(2)間接原因

Xx公司安全生產主體責任不落實,安全管理制度和安全操作規程不健全,安全教育培訓不到位。

Xx公司未能有效識別染料車間生產過程中的風險,未建立相應的隱患排查制度,設備管理制度不健全,無法保證設備完好可靠的日常運行。只有在設備出現故障時才進行維修,導致酸霧吸收噴淋裝置的壹級噴淋泵電機出現故障。

Xx公司員工缺乏操作知識和技能的培訓教育,全車間9人只有1名車間主任和2名班組長了解生產流程和操作規程;沒有按照計劃定期進行演練,沒有制定相應的應急預案,導致員工在遇到突發事件時束手無策。

Xx公司在生產前沒有建立完善的生產裝置交接班制度和日常檢查制度,操作人員開車前沒有確認裝置各單元是否正常就開始生產,不管裝置是否有問題。

(3)事故的性質

經調查認定,xx公司“61”尾氣泄漏事故是壹起生產安全責任事故。

動詞 (verb的縮寫)對事故相關責任人員和責任單位的處理建議

(壹)事故責任單位的責任和處理建議。

Xx公司安全生產主體責任落實不到位,安全管理存在較大漏洞。對員工的安全教育和培訓不到位,導致員工不熟悉本崗位的安全操作規程,不了解事故應急措施;未督促、教育員工嚴格執行本單位的安全操作規程,未如實告知員工作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施和應急措施的。其行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十五條第壹款、第四十壹條的規定,建議依據《中華人民共和國安全生產法》第壹百零九條第(壹)項的規定,處以35萬元罰款。

(二)事故責任人員的責任和處理建議。

xx公司主要負責人張某某對事故發生負有直接領導責任,對本單位安全生產工作監督檢查不力,未及時消除生產安全事故隱患,未組織本單位應急預案實戰演練。其行為違反了《中華人民共和國安全生產法》第十八條,建議依據《中華人民共和國安全生產法》第九十二條第(壹)項處以20xx年收入30%的罰款。

xx公司值班工人鄭某某對事故負有直接責任。他沒有嚴格按照操作規程進行操作,在生產過程中擅離職守,導致了事故的發生,造成了嚴重的社會影響。建議xx機關查處。

六、事故預防和整改措施

(壹)認真落實企業安全生產主體責任。

Xx公司要深刻吸取事故教訓,按照整改通知書要求立即整改,待安監部門驗收合格後方可組織生產。要對公司進行全面的風險識別,制定相應的處置預案,並根據預案定期組織員工進行應急演練。對全體員工進行生產技能的教育、培訓和考核,對不具備條件的不安排崗位;嚴格勞動紀律,避免員工在生產過程中擅自離崗,完善交接班制度;建議公司將硫酸灌裝由人工灌裝改為流量控制自動灌裝,將反應罐溫度檢測由玻璃溫度計改為遠程溫度顯示;增加壹個電流表顯示車間引風機的工作狀態,實時顯示引風機的工作狀態;車間增加尾氣泄漏報警系統;建立設備日常檢查制度,及時發現隱患並及時消除,確保設備完好率。

同時,企業完成了從三級到二級的安全生產標準化,存在為達標而達標、為升級而升級的問題。建議公司嚴格執行標準內容,切實提高企業本質安全水平。

(二)認真落實屬地安全生產監管責任。

東和通村委會作為股東,應履行安全生產主體責任,加強對企業的日常檢查和巡查;湯種鎮作為屬地政府,要進壹步組織開展安全生產大檢查和專項檢查,做到守土有責,進壹步落實屬地責任。

工傷調查報告1。事故發生:20xx-3-4日晚22: 00左右,鉆井B段員工康成將腳伸進剪板機刀片下調整鋁板尺寸,造成重大工傷。工廠的員工立即報告了此事,並通知工廠領導將此人送往上海醫院進行治療。被緊急送往醫院治療後,中指和無名指連接良好,小指和食指連接不好,直接截肢。現在他們在上海醫院住院。

二、事故原因分析及性質:

1.員工操作方法錯誤,對培訓的安全知識疏於掌握,警惕性不夠。

2.員工安全的預防和糾正,對本崗位工作中存在的安全隱患不高度重視,未按要求進行規範操作。

3.老廠的設備沒有防護擋板,刀片外露容易造成工傷事故。

三。糾正和預防措施:

1,新員工必須培訓上崗,考核合格後才能上崗切料,規範操作,掌握操作技能。

2.對老員工也要定期培訓,施工前要檢查過程中存在的安全隱患。

3.老廠的設備沒有安全防護擋板,所以以後所有的墊板鋁片都是在A段鉆孔完成的,都要拉回。絕對不允許去老廠的剪板機上剪墊板的鋁片。

4、管理人員隨時進行監督,發現違章作業,立即進行糾正培訓,予以處罰。

5.針對擅自拆除現有防護擋板設備等違法行為,壹經發現將重罰。

工業事故調查報告5壹、工業事故調查報告

1.工傷事故發生後,受傷人員或現場相關人員應立即向班組、項目部或公司相關負責人及安全監督部門報告。

2.項目部或公司負責人接到重傷或死亡事故時,應立即向主管部門和其他相關職能部門報告。

3、應盡可能保護現場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。

4、如特殊情況需要破壞現場,現場應做好標記或記錄。

二、工傷事故的調查與分析

1、輕傷和重傷,由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門和工會成員組成調查組進行調查。

2.公司將盡最大努力積極協助上級部門按要求介入的任何事故的調查。

3.所有參與調查的單位和個人必須如實向有關人員回答有關問題,提供有關證據和證言。不得弄虛作假或隱瞞事故真相。

4.我公司處理的工傷事故必須查明時間、地點、經過、原因、人員傷亡和經濟損失。

5.召開事故分析會,確定事故處理意見和預防措施建議。

6.寫事故調查報告。

三。工業事故的處理和歸檔

1.我公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告後,由公司研究處理。

2.事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並寫出整個事故處理的書面報告,上報有關部門。

3.事故處理必須公正合理,不遷就,不回避,做到事故“三不放過”。

4.如果對這家公司的處理不滿意,可以提出異議,向上級部門起訴。

5.事故處理結案後,公司安全部門負責收集整理所有相關材料,並歸檔建卡。

6、必須辦理工傷審批手續,由公司辦理。