鼎迅人才管理系統是壹個面向企業的電子化人才管理平臺，分為兩部分:
鼎訊招聘網站(DRS)為考生提供。
鼎訊招聘管理(DRM)用於人力資源和用人部門。
三、產品特點
1.提供團體招聘解決方案:
支持多組織模式、多角色應用、分級授權、集中部署。
集團各成員企業既可以通過系統獨立開展招聘活動，也可以在集團統壹部署下參與集中管理招聘活動。
2、多渠道簡歷收集與整合:
各主流招聘渠道的簡歷模板經過格式分析後，與鼎迅人才管理系統的統壹簡歷模板相對應，從而實現各渠道簡歷郵件自動導入招聘系統數據庫，便於統壹篩選和管理。
支持簡歷的手工錄入和批量導入。
應聘者可以通過企業招聘網站登錄簡歷，簡歷會自動進入企業人才庫。
3.招聘流程的個性化管理
為每個招聘職位定義不同的招聘流程。
精細化流程管理，支持HR部門和用人部門的協同，實現信息共享。
4.定制招聘網站
支持外部招聘網站的完全定制，包括網站功能、布局、內容等。
5、動態人才庫管理:
支持企業定制各類人才庫，真正建立自己的儲備人才信息。
系統支持在招聘過程中對簡歷質量進行評估，便於存儲不同級別未被錄用者的簡歷，形成企業自己的人才庫，並支持定期與人才庫中的應聘者進行郵件或短信聯系，提醒其更新簡歷，從而實現對人才庫的動態管理。
6.人才評價專業化
通過建立結構化面試題庫，可以整合專業人才評價體系，提高面試官對人才評價的全面性和準確性。