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DISC有效溝通(3)——如何跟“考拉型人格”溝通?

其實,這個標題應該改為: “如何善待‘考拉型’人格”?

如果要用壹個詞可以概括“考拉型”人格,那就是——佛系。“考拉”屬於行事穩健,不會誇張強調平實的人,性情平和對人不喜歡制造麻煩,不興風作浪,溫和善良,在別人眼中常讓人誤以為是懶散不積極,但只要決心投入,絕對是“路遙知馬力”的最佳典型。

所以,對考拉要多給予關註和溫柔,想方設法挖掘他們內在的潛力。

而且,妳也不會擔心得罪“考拉型”人格、和他們吵架。他們似乎過著與世無爭的生活,在哪都毫不起眼、非常平凡。

但也正是因為這些特點,讓“考拉型”人格看上去就像是軟弱無能的“老好人”,惹得大家都跟他發好人卡。

所以,幾乎很少有人願意主動成為這種人。

考拉不僅是壹種類型,還是壹種狀態:當妳進入壹個新公司的時候,作為初來乍到的新人,妳也會處處小心;當妳有了子女的時候,即使每天都處在壹種爆發的邊緣,但也不得不把壹肚子火氣憋回去。

這時候,我們都會成為“小考拉”。

其實,這些類型都不是固定的、而是隨著環境在變化。壹個考拉如果處處受挫,他會慢慢變成另外壹種類型——也許是態度強硬的老虎,也許是個性張揚的孔雀,還有可能是思維縝密的貓頭鷹。不管考拉變成哪種類型,他都不可能像以前那樣和妳相處了。

而且,壹個老實人壹旦被惹毛了,後果比惹了老虎還嚴重——因為很多人對“老實人”缺少防備,再加上積怨已久,那就像洪水壹樣攔都攔不住。

所以,對待考拉,並不要妳多麽重視、或者順從,或者“應對”,只需要做到: 多壹點關心和包容,就行了。

這裏我要提醒壹下:這些性格特點都不是單壹的。即使是“考拉型”人格,也會有另壹種類型作為輔助。比如他可能是潛在的老虎、孔雀或者貓頭鷹,這些“第二人格”平時不怎麽顯現,但在日常生活中也會有意無意地露出壹些端倪,只要細心觀察,就不難被發現。

當考拉們因為性格原因,受到外界的“威脅”或者“壓力”的時候,只需要喚醒自己身上隱藏的、另外壹部分人格就好。

如果是潛在的老虎,妳只要稍微強勢壹點就好。因為妳有老虎的特質,做起來會很順;

如果是潛在的貓頭鷹,妳只需要用自己強大的邏輯,就能分析出利弊,而且還能說得對方啞口無言;

如果是潛在的孔雀,有人故意欺負妳的時候,妳可以給自己壹點勇氣、直接向對方懟回去。而且,妳也許會發現:懟回去的滋味太爽了,哈哈哈。

所以,對於老虎、孔雀來說,有時候需要控制自己的脾氣;而對考拉來說,時不時的發壹次火,其實對自己是很有好處的。