勞動定額有時間定額、產量定額兩種表現形式。其中,時間定額是在技術條件正常、生產工具使用合理和勞動組織正確的條件下,工人為生產單位合格產品所消耗的勞動時間;產量定額是在單位時間內(如小時、工作日或班次)規定的應生產產品的數量或應完成的工作量。
勞動定額是合理組織勞動的重要依據,是促進勞動生產率提高的重要手段,是計劃管理、經濟核算、調控生產進度、控制成本的重要依據,也是衡量職工貢獻大小、貫徹各盡所能、按勞分配原則的重要依據。
勞動定額有時間定額、產量定額兩種表現形式。其中,時間定額是在技術條件正常、生產工具使用合理和勞動組織正確的條件下,工人為生產單位合格產品所消耗的勞動時間;產量定額是在單位時間內(如小時、工作日或班次)規定的應生產產品的數量或應完成的工作量。
勞動定額是合理組織勞動的重要依據,是促進勞動生產率提高的重要手段,是計劃管理、經濟核算、調控生產進度、控制成本的重要依據,也是衡量職工貢獻大小、貫徹各盡所能、按勞分配原則的重要依據。