根據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
也就是說領取養老金必須同時滿足以下2個條件，才可以辦理退休手續，按月領取養老金。
第壹個條件 法定退休年齡。男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
第二個條件 養老保險累計繳納年限滿15年。
這裏的15年只是養老保險的最低繳納年限，也就是領取養老金的最低準入門檻，但這並不意味著退休後能領到很高的養老金。
由此可知，兩個條件都滿足時，擁有領取養老金資格，反之則無法領取養老金的。簡單點說，就是社保交滿15年，但未達到法定退休年齡，是無法辦理退休手續領取養老金的。
醫保最低繳費年限
要知道，社保並不單單指養老保險，還有失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險。
根據《社會保險法》第二十七條?參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
也就是說，15年只是擁有了領取養老金的資格，並不代表就同樣擁有享受終身醫療待遇的資格，二者是不能同日而語的。
當然，想要退休後不繳納也能擁有終身醫療待遇資格，前提是滿足最低繳納年限，有的地區，無論男女繳納年限滿15年就行，比如：上海、廣州；也有的地區，男交滿25年，女交滿20年，比如：北京，蘇州；不過大部分地區是男30年，女25年。