已辦理企業新開戶申請手續的企業經理攜帶營業執照、組織機構代碼證、銀行開戶許可證、法人身份證原件及復印件到社保局企事業單位科領取社會保險登記表和參加基本養老保險人員表-→填寫以上兩張表並加蓋公章， 並附上參保職工身份證復印件到社保局企事業單位科辦理參保手續。 社會保險是國家通過立法，社會集中設立基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下，從國家和社會獲得補償和幫助的壹種社會保障制度。包括:養老、醫療、失業、工傷、生育。1.基本養老保險:基本養老保險繳費率為65438+職工繳費工資的03%，其中職工本人繳費工資的5%；企業按職工個人繳費工資的8%繳納。地方補充養老保險費繳納比例為65438+職工繳費工資的0%，由企業繳納(適用於深圳戶籍職工)。職工月工資總額作為繳納養老保險費的繳費工資。但職工月工資總額超過上年度本市城鎮職工月平均工資300%的，對超過部分不征收養老保險費；職工月工資總額低於上年度本市城鎮職工月平均工資60%的，養老保險費按照上年度本市城鎮職工月平均工資的60%計征。2.基本醫療保險費、地方補充醫療保險費、生育醫療保險費:(1)綜合醫療保險費，由職工按繳費基數的8%繳納，其中用人單位繳納6%，在職職工繳納2%(適用於深圳戶籍職工)；(2)住院醫療保險費由用人單位按繳費基數的0.8%繳納(適用於非深圳戶籍職工)；(三)地方補充醫療保險費，參加綜合醫療保險的，按繳費基數的0.5%繳納；參加住院醫療保險的，按繳費基數的0.2%繳納。除用人單位支付的在職人員外，其他人員的支付渠道和支付方式按照前兩項規定執行；(4)生育醫療保險費由用人單位按繳費基數的0.5%繳納(適用於深圳市戶籍職工)。3.工傷保險:根據不同行業的工傷風險程度確定不同行業的差別費率，由用人單位按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。4.失業保險:全部由單位購買。居民失業後，按有關規定辦理失業登記後，可領取年最低工資的80%。5.四個繳費比例:個人繳納部分公司養老保險=基數×8%+基數×22%(好像最近才改的這個比例)，醫療保險=基數×2%+基數×12%失業保險=基數×1%+基數×2%住房公積金=基數× 7。即基數的8%+2%+1%+7%=18%，右邊的其余部分由公司支付，合計為基數的22%+12%+2%+7%=43%。五四金繳費基數的定義:壹般四金的基數是當月工資，但如果工資很高(比如超過妳所在城市去年月平均工資的3倍)，那麽基數就在頂上。而如果工資特別低(比如低於妳所在城市去年月平均工資的60%)，基數也有封底。以2004年上海的情況為例。2003年社會月平均工資為1847元。如果妳的月薪超過1847×3=5541元。那麽四金的基數就是5541元；如果妳的月薪低於1847 * 60% = 1108.2元。那麽四塊金牌的基數就是1108.2元。如果工資在1108.2元到5541元之間，基數就是妳的工資。6.此外，我國實行住房公積金制度:職工月工資總額的13%，全額存入職工個人住房公積金賬戶。職工住房公積金的規定適用於具有深圳市常住戶口的企業的固定職工和合同制職工。職工住房公積金由用人單位繳納，實行個人賬戶制度。(手機百度“百度現金貸”隨時滿足妳的消費需求！)