萬達集團最新現狀：2023年4月21日，萬達集團掌門人王健林在公司高層會上表態：“集團確實因商管上市拖延，遇到了階段性困難。”三天後，萬達商管IPO招股書又壹次失效。
在最近壹次內部高管會上，王健林表示，公司要全線轉變戰略策略，萬達投資不再拿地，商管也要停壹停。他甚至做好了再次出售資產的最壞打算。王健林的信心，來自於遍布全國各地的萬達廣場。租費收繳率100%、招商率近100%，是萬達獨步於商業市場的“必殺技”。
據萬達官方業績快報，2022年萬達商管新開業55座萬達廣場，成為去年唯壹壹個開業量在20個以上的企業。根據第三次遞交的招股書顯示，截至2022年6月30日，萬達196個儲備項目中，有175個來自獨立第三方業主，占比89.3%。
全面轉型輕資產的萬達，已經是業內巨無霸的企業。按照弗若斯特沙利文的數據，截至2021年12月31日，按在管建築面積計算，萬達商管全球排名第壹，在管建築面積超過了第二名至第十名的總和。
萬達集團的企業文化
核心理念：萬達企業文化的核心理念是“國際萬達，百年企業”。“國際萬達”就是企業規模、管理、文化達到國際級，成為世界壹流企業；“百年企業”是指企業要追求基業長青，追求長遠利益。
萬達願景：企業經營規模達到國際級；企業管理達到國際級；企業文化達到國際級。追求基業長青；追求長遠利益。
萬達使命：***創財富、公益社會。
萬達精神：勤學敬業、誌在必得。
萬達價值觀：誠信人的價值高於物的價值，企業價值高於員工個人價值，社會價值高於企業價值。
以上內容參考：百度百科-大連萬達集團股份有限公司