近年來，深圳國稅致力於打造具有“國際範”的高端外語人才團隊，持續創新外語人才培養與開發，為推進稅收現代化提供人才保障和智力支持。多位深稅外語人才通過商務部、稅務總局選拔走出國門服務國家對外開放，參與總局外事工作和協定談簽服務全球稅收治理，以及更多優秀外語人才立足本職服務深圳國際化發展。目前，深圳國稅系統儲備高端外語人才超過100人。
5月26日，“語稅同行”——深圳國稅外語人才“走出去”主題沙龍在508會議室舉辦。市局黨組書記、局長張國鈞，黨組成員、副局長陳捷，黨組成員、總審計師李顯著出席活動。全系統英語、法語、俄語、日語、德語、阿拉伯語、西班牙語高端外語人才代表30余人參加了主題沙龍。
按照稅務總局培養國際化戰略人才的部署，圍繞打造具有國際範的引領稅收現代化體系“深圳版”的願景，我局在外語人才儲備和培養方面順勢而為、謀勢而動，已建立壹支覆蓋英語、法語、俄語、阿拉伯語、西班牙語等所有聯合國官方語言以及德語、日語等語種的復合型外語稅務人才隊伍，在全國稅務系統中形成了獨特的外語人才鴻雁效應。舉辦此次沙龍活動的目的是希望能夠進壹步輻射帶動促發展，以點帶面抓示範，努力打造壹支“稅務領域裏外語最強、外語領域裏稅收業務最精”具有“國際範”的深稅特種部隊。
深圳市國稅局黨組成員、總審計師李顯著在開場辭中列舉了近年來深圳國稅外語人才“走出去”的事例，以及近期在深圳市民講外語比賽取得佳績的情況。他認為，這支外語人才團隊蜚聲系統內外，是深圳國稅的“珍寶”。他希望，參加沙龍的各位外語人才，要借助這個平臺，充分展示才華、展示風采。
沙龍中，5名各具特色的外語人才分享了自身的經歷、參與外事活動的心得和對未來的展望。市局領導在沙龍活動現場還與遠在歐洲荷蘭的柴生偉、非洲摩洛哥的袁藝婉進行了視頻連線。
在幾位外語人才分享了自己的故事後，市局黨組成員、副局長陳捷進行了點評，他表示：壹是深圳國稅的現代化進程需要外語人才。二是外語人才在深圳國稅大有用武之地。目前按照“育林工程”要求，市局通過導師制、青年人才培養平臺、專業人才庫等舉措培養青年才俊並積極支持外語人才“走出去”。三是外語人才要倍加努力做出更大貢獻。要堅持勤學苦練，把外語學深學透；要註重“復合型發展”，做高素質復合型人才；要做到學以致用，提升站位，主動研究與之相關的國際稅收新動態，能夠提出有建設性的意見和建議。
活動最後，市局黨組書記、局長張國鈞在總結講話中對各位外語人才提出了幾點希望：希望各位外語人才壹方面要把語言優勢牢牢抓在手，始終保持好外語優勢；另壹方面要專業能力提升再加速，註重外語與業務的結合，努力讓自己成長為稅收專業領域的骨幹，將語言優勢轉化為幹事創業的本領。壹要做開放的“尖兵”，利用好妳們的語言優勢，關註稅收前沿問題，及時了解世界發生了、世界改變了什麽。二要做納稅服務的“尖兵”，圍繞稅收工作的服務對象——納稅人，紮實做好日常辦稅服務、協定管理、“壹帶壹路”投資建議等；三要做稅收專業化管理的“尖兵”，在國際稅收、大企業管理、風險管理等領域發揮稅收專業人才的語言優勢，用更廣闊的視角、更精確的洞察、更多維的分析來助力深圳稅收工作的現代化。
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