香港作為中國的特別行政區，企業的分類和中小企業的定義與內地不同。因此，我們需要根據香港的法律和政策來分析“香港企業是否屬於中小企業”的問題。
根據香港《中小企業條例》及相關政策，香港的企業分為大型企業、中型企業和小型企業。這種分類主要是根據業務收入、資產規模、員工人數等指標來確定的。
因此，如果壹家香港企業的營業收入、資產規模、員工人數等指標符合中小企業的標準，那麽就可以歸為中小企業。
首先，我們需要明確中小企業的定義。根據《中華人民共和國中小企業促進法》，中小企業是指依法設立的人員和經營規模相對較小的企業。這些企業通常不具備大企業的規模和資源，但在經濟體系中發揮著重要作用。
在香港，雖然有壹些大型企業，但也有大量中小型企業。這些企業通常規模不大，但在香港經濟體系中占有重要地位。所以從定義上，香港的中小企業符合《中華人民共和國中小企業促進法》的規定。
總而言之:
港企是否屬於中小企業，需要根據營業收入、資產規模、員工人數等具體指標來判斷。如果這些指標符合中小企業的標準，那麽該企業就可以歸類為中小企業。
法律依據:
《中華人民共和國香港特別行政區基本法》第八條第1款規定:“香港特別行政區根據本法制定經濟、貿易、金融、航運的法規。”
《中華人民共和國香港特別行政區基本法》第122條第1款規定:“香港特別行政區保持自由港和單獨關稅區的地位，資本自由進出。”
《中華人民共和國香港特別行政區基本法》第122條第二款規定:“香港特別行政區根據本法自行制定貿易、航運、金融、電訊和信息服務的法規。上述法律法規適用於在香港特別行政區設立的公司。”