海豹突擊隊在接受訓練
魔鬼訓練在日本企業界已逐漸發展成為強化自我、克服障礙、重塑人格、培養意誌的法寶，收費極為昂貴，而且對學員的入學選拔條件極為苛刻，並非有錢就可以加入，但上課的人仍然需提前半年排隊報考，大量的中小企業家就是通過“魔鬼訓練營”變成了當今壹個個著名的企業家。
幾十年來，美國陸軍及其他部隊、NBA球隊85%的球員接受過“魔鬼訓練”，將“魔鬼訓練工廠” 搬入自己培訓科目的企業更是不計其數，美國企業界人士已首次遜訓練為榮。當有記者問到美國年度風雲人物、曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運的前克萊斯勒公司總裁李·艾柯卡先生如何訓練及培養職業人才時，他說：“送他到‘魔鬼訓練工廠’接受歷練，這是被證明過的捷徑”。
課程將走出人工規劃的拓展基地，走出遊人趨之若鶩的風景區，取而代之的是帶領學員們走進深山老林，走進神秘大峽谷，身背行囊，臉塗迷彩油，挑戰生命極限，此訓練不但鍛煉了學員在艱苦陌生環境的適應能力，考驗在困難面前作戰能力，更增長藐視壹切困難的信心，為今後在工作崗位上遇到問題能迅速調整心態做好準備。與傳統培訓設計上最大的不同，魔鬼訓練的效果是來自於受訓者的體驗與領悟。課程的特殊性是其學習的重點不僅僅是來自課程的內容，更多的領悟是來自參與活動的過程。以活動為主。通過教練的引導，每個受訓者將參與活動的過程與結果，跟個人的成長經驗進行比對，進而領悟活動的意義，通過超常規、超強度的訓練內容，令人刻骨銘心印象深刻，做到“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”!