參加面試人員須按照自治區直屬事業單位、自治區部門所屬事業單位由事業單位主管部門及各地(州、市)人力資源和社會保障局通知的時間到指定候考地點集中。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場,面試成績當場公布。
筆試結束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數1:3的比例,確定入闈面試人員。其中,艱苦行業、急需緊缺專業等特殊崗位,按照規定的程序和權限,經向自治區人力資源和社會保障廳、各地(州、市)人力資源和社會保障局備案後可調整為1:2及以下。
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