的確進入職場以後，大部分人都會感覺到職場跟自己想象中的不壹樣，甚至是顛覆了以前自己的認識，尤其是跟家庭相比，差距更是大之又大。我感覺之所以職場跟家庭相比會有那麽大的不同，原因有以下幾點：
第壹、職場跟家庭相比較，人員不同。
職場當中都是自己的同事，與自己沒有血緣或是親戚關系，這就跟家庭相比有壹個落差，比如妳想著讓同事像家人那樣理解自己或是幫助自己時，就顯得不切實際了。職場當中，大家都是萍水相逢，憑什麽要求別人來遷就妳呢？
第二、兩者之間的目的性不同。
職場當中大家都是為了更好的生活，說的再直白壹點就是為了錢所以才聚到壹起，而家庭就不壹樣了，家庭當中的人與人之間都是有情感維系的，所以大家都會互相遷就或者是忍讓和理解，在職場當中若是沒有利益沖突，那麽大家都可以和平***處，但是在大部分情況下，只要壹涉及到金錢或者是職位的問題，那麽大家明裏暗裏都會有自己的小想法，明爭暗鬥就無法避免了。
第三、就是自己的心理感受不同了。
雖然每個企業或是公司都提倡員工要把單位當成自己的家壹樣去認真對待，但是又有幾個人能夠做到呢？我相信在大部分人心裏，都會將家庭跟單位做壹個明顯的劃分吧！畢竟能夠陪伴自己過完壹生的是自己的家人，並不是職場當中的同事，大家都明白這個道理，所以大家在面對職場和家庭時，自己內心的情感就是不同的，這也就當然直接導致了大家對職場和家庭的認知不同。
綜上所述，相信大家對於職場和家庭相比有很大不同也就有壹個基本的認識了，既然不同是必然存在的，那我們能做的就是選擇接受這種不同，並且在內心逐漸的將這種不同最小化，只有這樣，大家才能快樂的工作，也只有這樣，大家才能幸福的生活！