20**年10月21日,公司專門聘請培訓師對全體員工開展了主題為“有為才有位——讓員工與企業***贏”的培訓;11月2日,公司安排2019年以來的新進員工參加了“塑造個人職業化素質”的主題培訓。
我們上班為誰?與企業的關系怎樣?個人定位如何?怎樣讓自己的工作更符合崗位的標準等等問題,通過這兩次的培訓,我們對這些問題有了進壹步的思考,也對自己的工作有了更深刻的認識和體會:而想要成為壹名合
20**年10月21日,公司專門聘請培訓師對全體員工開展了主題為“有為才有位——讓員工與企業***贏”的培訓;11月2日,公司安排2019年以來的新進員工參加了“塑造個人職業化素質”的主題培訓。
我們上班為誰?與企業的關系怎樣?個人定位如何?怎樣讓自己的工作更符合崗位的標準等等問題,通過這兩次的培訓,我們對這些問題有了進壹步的思考,也對自己的工作有了更深刻的認識和體會:而想要成為壹名合