如何正確進行人際交往

1、首先應當提高自己的心理素質。有的同學可能缺乏情感交往方面的障礙，對跟同學的交往存在膽怯、羞澀甚至自卑的情況，此時的他們需要提升自己的心理素質，多敞開自己，學習跟人打交道，用壹種積極的心態去跟同學壹起玩笑、打鬧、學習等，這樣才有利於他們很好的建立良性的同學關系。　2、其次要懂得運用好壹些實用的交際技巧。比如學會同學之間換位思考。如果在面對壹些問題時，我們能夠設身處地的為同學思考壹下，看看我們站在對方的位置上時，大概會怎麽處理這些問題。此時，我們就能理解別人在面對和解決問題時所作出的舉動了。　這樣我們跟同學相處，即便性情不壹樣，解決問題的方式也有差異，但是我們也能夠盡量將問題的處理變得簡單化，這樣更利於我們發展人際關系喲。　3、比如經常真心實意的贊美同學。適度的去贊揚妳身邊的同學，表現出妳的贊賞和妳的善意，能夠增進彼此之間的吸引力喲。尤其是壹些本身平日裏比較害羞的同學，如果妳主動跟其交往，並認真贊美他在某壹方面的才華、能力、個性特征等，這會讓他盡快認同妳，並樂意與妳交往的。　4、比如經常微笑地跟同學道謝。微笑是最好的武器，它是人與人之間關系構建的最好橋梁。另外，發自內心的道謝能夠讓人覺得妳很有教養，而且也樂於多花時間來跟妳相處。　所以，不管是大事小事，只要是同學對妳伸出了援助之手，妳都不應當吝嗇妳真摯而友愛的謝意，讓彼此之間感受這閃爍的人性光輝，利於妳們同學關系的進壹步發展。　5、比如主動跟同學交往。大學生不要露怯，要積極去豐富自己的人際關系世界，當妳積極主動去與同學交往時，妳會發現別的同學可能也會比較缺乏自信跟他人交往，所以妳並不遜色於任何人，妳應當比別的同學做得更好壹些，更主動去拉近彼此之間的關系。　這樣，壹旦同學之間有誤會和矛盾時，也能夠主動解釋清楚，消除倆人間的誤解，重新建立起妳們之間的友好的同學關系。　如何正確進行人際交往2　 在人際交往中，對於企業員工還有四大禁忌：　第壹，忌舉止粗魯。有人認為，在待人接物方面“粗針大線”、簡單粗暴，才是勞動人民的本色，而文雅的談吐，優美的舉止都是資產階級的“貨色”。這種鄙視現代文明的小農意識，是非常有害的。　第二，忌亂發脾氣。喜怒哀樂，人之常情也。但是自己的心情不好，應由自己來“消化”，卻絕不可以向他人“發起攻擊”，否則是很不文明的。心情再壞，也不要喪失理智，而應當克制自己的不良情緒，在思想上制怒。脾氣暴燥，隨便亂發脾氣，不僅會傷和氣，而且還會使人對自己“敬而遠之”。　第三，忌飛短流長。同事、朋友之間講幾句心裏話，是不為過的，然而卻絕不允許到處不負責任地傳播流言披浯、搬弄是非。尤其應註意的是，切勿對他人的不幸幸災樂禍，甚至望風捕影，添油加醋，把人家的隱私與苦楚作為自己的談資。　第四，忌說話過頭。與他人相處，切勿說過頭活，尤其是不要在公***場合和上班時間內，隨隨便便地跟別人打趣逗樂，開過“度”的玩笑。　總之，在人際交往中要受人歡迎，請君務必要遵守“三A原則”。該原則的含義，是要求人們在人際交往中，要盡可能地去接受別人、贊同別人、重視別人。　它所以叫“三A原則”，是因為在英文中，接受、贊同、重視這三個詞的第壹個字母，都是A。美國學者布吉林認為：“三A”有如滿足人們自尊心的基本食物，在人際交往中，不可被其他東西所替代。他的話是值得每位企業員工記取的，假如大家不想被人討厭的話。　如何正確進行人際交往3　 人際交往障礙怎麽辦人際交往的重要性　生活中處理人際關系，改善我們的人際關系，都是我們應該去學習和歷練的，小編整理壹些如何提高人際關系能力，人際關系障礙心態類別及協調人際關系的重要性。　 壹、協調人際交往的重要性　在東方哲學裏，關系就是生產力。在西方，關系是最稀缺的商業資源。關系是壹個很龐雜的概念，也是壹個很復雜的社會現象。我認為人際 關系決定人生良好的關系能為我們的成功插上翅膀，因此鍛煉人際交能力就顯得格外重要。無論我們走到哪裏，\人熟好辦事\的潛規則都是適用的。　要想獲得事業上的成功，必須建立自己的關系網。如果妳的關系上有達官貴人，下有平民百姓，而且有人在妳春風得意時為妳鼓掌喝彩，在妳有事需要幫忙時為妳兩肋插刀。這時候，妳就會深刻體會到\關系\的力量!　1、人際關系與我們的工作和生活都是密切相關的，生活當中關系的發展不可避免會用到壹些業余時間，如可以定期安排和親朋好友間的活動。工作和生活應該有區別，工作關系的建立，則應利用休息或零星時間進行聯系。　在現代忙碌的工作中，對內外人際關系的建立應把握對人的最高熱誠，利用好完成重要工作的時間空擋，和同事、上司可利用午飯時間或上班休息時間，與不同人員進行交流，在不影響達成工作目標的前提下，良好的交流定會促使工作更高效的完成。　2、人際關系越廣，路子越寬，事情就越好辦。這已經被無數經驗和教訓所驗證。壹個優秀的人往往能接受並影響他身邊的人，機遇與交際能力和交際活動範圍成正比。　因此，我們應把開展交際與捕捉機遇聯系起來，借此充分發揮自己的交際能力，不斷擴大交際，只有這樣，才會發現和抓住難得的發展機遇。使自己與他們的關系更好。擁有良好的關系網是成大事者最重要的因素，也是必備的條件。　 二、人際交往障礙　在人際關系交往中，心態狀態不健康者，往往無法擁有和諧、友好和可信賴的人際關系，在與人相處中，既無法得到快樂滿足，也無法給予別人有益的幫助。 為了擁有和諧愉快的人際關系，社會心態學家歸納出，以下幾種常見的不良心態狀態，請女性朋友在與他人交往中努力避免。　 1、自卑心態　有些女性朋友因為容貌、身材、修養等方面的因素，在與他人的交往中具有自卑心態，不敢闡述自己的.觀點，以及做事猶豫，缺乏膽量，習慣隨聲附和，沒有自己的主見。在交流中無法向別人提供值得借鑒的有價值的意見和建議，讓人感到與之相處是浪費時間，自然會避而遠之。　 2、嫉妒心態　有人說嫉妒是女人的天性，尤其在與人的來往過程中，這點女性朋友要格外註意!在和人的來往往往會出現以下情況，針對別人的優點、成就等不是贊揚而是心懷嫉妒，企望著別人不如自己甚至遭遇不幸。試想，壹個心懷嫉妒之心的人，絕對不會在人際交往中付出真誠的行為，給予別人溫暖，自然不會討人喜歡。　 3、多疑心態　朋友之間最忌諱猜疑，無端懷疑別人。有些人總是懷疑別人在說自己的壞話，還沒有理由地猜疑被人做對自己不利的事情，捕風捉影，對人缺乏起碼的信任。這樣的人喜歡搬弄是非，會讓朋友們覺得她是搗亂分子避之不及。　 4、自私心態　有些人與人相處總想撈點好處，要麽沖著別人的位子，要麽想從別人那裏得點實惠，要麽為了壹事之求，如果對方對自己沒有實質性的幫助就不願意和對方交往。這種自私自利的心態，很容易傷害別人，壹旦別人認清了其真實面目後，就會堅決中斷與其交往。　 5、遊戲心態　在與別人的交往中，缺乏真誠，把別人的友情當兒戲，抱著遊戲人生的態度，不管與誰來往都沒有心態的深層次交流，喜歡做表面文章。當別人需要幫助時，往往聞風而逃，這樣的人無法結交真正的朋友。　 6、冷漠心態　孤芳自賞，以為自己是人中鳳、天上仙，是人世間最棒的，把與人交往看成是對別人的施舍或恩寵。自我感覺特別良好，總是高高在上，端著個架子，壹副驕傲冷漠的樣子，讓別人不敢也不願意接近，自然不會擁有朋友的。　 7、成見心態　對己自由主義，事事放縱;對人馬列主義，事事計較，而且極為刻薄。因為壹件事情而對別人懷恨在心，心生怨恨，從此認定對方不值得交往。這樣的人，在人際交往中往往很容易走死胡同，與事與人斤斤計較的，朋友會越來越少。因為沒有壹個人是永遠不犯錯誤的，不懂得原諒，就不會長久地擁有友情。　 8、偽裝心態　有的人在現實中總是習慣偽裝自己，展現出來的往往是自己不真實的壹面。如果壹個人總是擅長說甜言蜜語、送“糖衣炮彈”，剛開始還能讓人接受。但時間壹長，不僅交不到真朋友，自己的心態也會備受壓抑。　和太強的人在壹起，我會感覺不到自己的存在。交朋友不是讓我們用眼睛去挑選那十全十美的，而是讓我們用心去吸引那些誌同道合的，