1，壹級建築資質認證條件:
(1)綜合條件
1.企業有明確的變革和發展歷史，從事系統集成四年以上。原則上應取得計算機信息系統集成二級資質壹年以上；
2.企業的主業是系統集成，系統集成的收入是企業收入的主要來源；
3、企業產權關系清晰，註冊資本2000萬元以上；
4.企業經濟狀況良好，近三年系統集成年均收入超過1億元，財務數據真實可信，且必須經國家認可的會計師事務所審計；
5.企業具有良好的信譽和公眾形象，近三年沒有違反知識產權保護等國家相關法律法規。
(2)性能
1.近三年完成且超過200萬元的系統集成項目總價值在3億元以上。工程質量按合同要求合格，並已通過驗收，投入實際應用；
2、近三年完成至少兩個3000萬元以上的系統集成項目或完成15萬元以上的項目，總價值超過6500萬元。
3.軟件費用(包括系統設計、軟件開發、系統集成和技術服務費用，但不包括他人購買或委托的軟件費用、建設工程費用等。)在近三年完成的系統集成項目中應占項目總價值的30%以上(至少不低於9000萬元)，或獨立開發的軟件費用不低於5000萬元；
5.主要業務領域的典型項目，技術水平、經濟效益、社會效益在國內同行業處於領先水平。
(3)管理能力
2、已建立完整的客戶服務體系，配置專門的機構和人員，能及時有效地為客戶提供優質服務；
3.已建立完善的企業信息管理系統並能有效運行；
4、企業主要負責人應具有5年以上電子信息技術領域的企業管理經歷，主要技術負責人應取得電子信息高級職稱並從事系統集成技術工作不少於5年，財務負責人應具有財務系列中級職稱以上。
(4)技術實力
1.有明確的系統集成業務領域，主要業務領域的技術實力和市場占有率居國內前列；
2.對主要業務領域的業務流程有深入研究，具有自主知識產權的基礎業務軟件平臺或其他先進的開發平臺。
4.每年在R&D的投資超過300萬元。
(五)人才優勢
1.從事軟件開發和系統集成的人員不少於150人，本科及以上學歷人員比例不低於80%；
2、具有計算機信息系統集成項目經理人數不少於25人，其中高級項目經理人數不少於8人；
3.建立合理的人力資源管理和績效考核體系並有效實施。
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