如何將質量和環境管理體系與EICC體系1整合？首先建立質量管理體系，
2.如果企業也需要建立環境管理體系，還應制定環境體系的手冊和程序文件。
3.在質量管理體系和環境管理體系的基礎上，增加了EICC管理體系程序中壹些與兩個體系不配套的文件。
4.建立和完善EICC管理體系和質量環境管理體系相結合的管理體系和要求的形式。
5.匯總文檔列表
6.審批文件
7.文件分發和舊文件的回收
8.培訓、實施、檢查和跟蹤
附上EICC計劃文件清單:
A.人力資源
1人力資源控制程序
2自由選擇職業控制程序6防止不人道待遇控制程序
3禁止童工和補救控制程序7非歧視控制程序
4工作時間控制程序8工會組織控制程序
5工資福利控制程序9女員工勞動保護控制程序
B.安全保健部門
1健康安全運行控制程序4新材料設備過程評價控制程序
2疾病與工傷控制程序5勞動防護用品管理制度
3危害識別和評價控制程序
C.環境(與ISO14001文檔* * *)壹起使用
1環境手冊6信息交換控制程序
2 HSF管理手冊7相關方管理程序
3危險物質識別和評價控制程序8應急準備和響應控制程序
4供應商有害物質管理措施9應急計劃
5法律法規和其他要求控制程序10環境因素識別與評價控制程序
D.管理系統(與ISO 9001/ISO 14001文件集成)
1管理評審控制程序6不符合控制程序。
2內部審計控制程序7溝通控制程序
3文件和資料控制程序8培訓控制程序
4記錄控制程序9測量和監視控制程序
5糾正和預防措施控制程序10持續改進控制程序
E.倫理學
1商業道德控制程序4信息披露控制程序
2完整性管理控制程序5知識產權保護控制程序
3舉報投訴和建議處理程序6廣告和公平交易控制程序
F.支持文件
1食堂管理系統3獎懲管理系統
2宿舍管理制度4安全管理制度
5特種設備管理制度6電氣安全管理制度
質量/環境管理體系有點不清楚。
所有法律法規都轉化為公司內部文件？
首先要獲取和識別法律法規，選擇適合自己的法律法規，列壹個清單；
其次，妳所說的“轉化”主要是指對妳的產品或工藝提出具體的要求(比如將環境法律法規轉化為產品設計要求)。
質量和環境管理體系管理評審(陶瓷行業)不同的公司有不同的流程，如何劃分流程要結合公司的具體情況。
如果只是應付，可以用別人的公司代替。要想真正提高質量管理，還是需要下功夫，結合公司的實際情況。
想找咨詢公司，可以自己寫。
我們公司通過16949，所有的體系文件都是由壹個編寫團隊編寫的。
質量和環境管理體系評審需要準備哪些資料？對於企業來說，復審和初審差不多。如果妳的企業真的在運行，那就把平時的記錄整理壹下就行了，不然就要認真準備了。
質量壹般包括:內審資料(策劃、計劃、檢查表、首末次會議紀要、不符合項和糾正措施記錄、內審報告等。)、管理評審資料(部門體系運行情況說明、會議通知、會議紀要、管理評審報告、建議措施和改進計劃等。)、供應商管理資料(供應商評估、定期評估、材料驗收記錄等。)、每日生產記錄、每日質量記錄等等。設備清單、維修記錄、保養記錄、設備卡片等。)、人力資源數據(人員能力評估記錄、培訓計劃、培訓記錄等。)、文件控制資料(清單、發放和回收記錄、修改記錄、外來文件清單和管理、記錄清單、空白記錄匯總等。)、計量器具管理資料(清單、合格證、校準記錄等。)，如果有糾正和預防措施記錄，客戶，如果妳帶設計，也要準備開發資料(至少壹個完整的開發案例)。
環境壹般包括:環境因素清單、重要環境因素清單和識別記錄、管理計劃、適用法律法規的識別和應用、應急響應、相關方管理、日常檢查和監控記錄等。其中壹些是質量所共有的，如記錄、文件控制、內部審核和管理評價。
另外還需要提供營業執照、生產許可證(如有)、專業證書、特種設備相關證書、守法證書(環境)、環境監測(聲、廢水、廢氣等。)數據等。
iso14001環境管理體系和環境相關物質管理體系有什麽區別？環境管理體系的實施是指為實現組織提出的環境方針、目標和指標所必須具備的機制、資源和各種能力。包括:
①擁有必要的資源:人力、物力、財力；
②建立科學的管理運行機制——相應的機構和人員；
③明確職責——總經理、環境主管、所有經理、營銷人員、會計、所有員工等。
④環境知識和技能的培訓；
⑤建立通暢的內外部信息交流渠道；
⑥制定壹套完整的管理文件，采取必要的文件控制措施；
⑦作業過程中出現緊急情況時，應采取嚴格的應急措施。
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建立HSE管理體系的組織機構圖。首先，了解組織結構，並根據ISO9000的建議逐項進行改進。
但這些工作不是妳壹個人完成的，需要各部門配合完成。
壹般需要半年時間。
2015版質量環境管理體系有多少有效條款，問這個問題的人不知道。格式條款中的所有內容都是有效條款。妳認為有多少？相信這個國際組織發布的標準條文不會是廢話，只看妳能看懂多少。