1，市考指標任務如期完成。
上半年，我局努力克服經濟形勢嚴峻、大項目少、部分部門任務完成不理想等不利因素。通過積極走訪企業和項目單位，以有投資或增資意向的企業為重點，強化聯系機制，指派專人負責德意產品等外資項目和世紀長安、東臺城市之光等內資項目的跟蹤落實，確保目標任務如期完成。
20xx年，我區實際引進內資任務23億元，同比增長15%。其中，6月5438-4月實際引進內資815萬元，占年度計劃的35.43%，我區實際完成內資比例高於全市平均水平0.4個百分點。5月份國內投資指標已報2億元，可按進度要求完成目標任務。
20xx年，我區實際利用外資任務為5000萬美元，比去年下降36%。6月5438-4月，我區實際利用外資12596萬美元，占年度計劃的25.19%。我區實際利用外資比全市平均水平高2.06個百分點，比十三個區縣平均水平高8.76個百分點。
上半年支持目標任務的項目呈現三個特點:壹是投資行業相對集中，均為第三產業投資。國內房地產項目7個，投資716萬元，占比87.85%，其中城改項目4個，投資4.06億元，占比49.85%。100%的對外投資是商貿；二是大型項目支撐作用明顯。總投資654.38+0億元以上的內資項目5個，總投資654.38+0-5億元的項目654.38+0個。大型項目投資4.65億元，占總投資的55.98%。三是增資主要針對在建和投資的項目。主要問題是新增項目少，尤其是支撐指標任務的大項目嚴重缺乏。
2.積極參加第十七屆西洽會。
本屆西洽會以“雋永如碑，繁密如林”為主題，聚焦三大經濟形態、三大主導產業，突出我區分區規劃，利用報紙、視頻、項目書等多種手段，對大學周邊創意產業帶、長安路CBD、兩宮壹城、唐璜城四個板塊進行宣傳推介，吸引了眾多企業來電咨詢洽談。會議期間實現外商投資項目3個，總投資5097萬美元，外資1745萬美元，同比增長0.26%。內資項目3個，總投資23億元，同比增長6.912%，外資6.5億元，同比增長11%。“銀座百貨·國貿店”項目在“20xx中國投資環境說明會暨項目簽約儀式”上成功簽約。目前，西洽會簽約項目投資率和履約率均已如期完成。
3、綜合挖掘項目信息。
局領導分別帶隊，以招商項目和信息收集為重點，深入街道辦事處和相關經濟部門開展調研活動，* * *收集落實招商項目31個。與環大創意產業帶辦公室等單位密切聯系，收集在建或擬建項目信息，對探索項目進行分類，落實專人負責制度，豐富完善項目信息。同時也根據區域情況收集投資信息，確定未來三年重點聯系對接的500強名單。在此基礎上，加強招商網絡平臺建設和政務微博使用，及時對外發布，加強推廣宣傳。
4.招商活動如火如荼。
根據20xx年度招商工作計劃，上半年進行了多次海外招商考察。壹是由區政府主要領導牽頭，發改委、中央高校辦、長安路CBD辦等單位參加第二屆京交會，就建設CBD、建設科技園、開發特色街區、招商引資等進行實地考察和經驗交流。二是組織局內幹部和街道辦事處壹線幹部參加商務部在重慶、上海、蘇州等地舉辦的特色街區招商引資和建設管理培訓班，提高了招商人員的專業知識水平和發展特色經濟的能力。此外，我局還制定了多條“點對點”的招商路線，將適時赴成都、青島、上海、廣州、長沙等地學習建設商會平臺建設、CBD中央商務區建設的先進經驗，為我區招商引資工作服務。
5.不斷提高服務效率。
為豐富服務內涵，提升服務水平，幫助企業紮根、適應、繁榮，區級領導在相關委辦局、街道辦的陪同下，走訪區內重點企業，了解企業的困難需求，安排專門單位負責對接解決，密切了政企關系，營造了良好的投資氛圍。上半年，寶琴貿易項目增資500萬美元，極大地支持了外資目標的完成，突出了服務效率對區域經濟的促進作用。
二是特色經濟建設穩步推進。
壹是對建築和街區資源進行了普查和認真整理，制定了分類管理辦法和信息統計制度；二是積極引導樓宇業主和開發商建設高端特色寫字樓，拓展優質樓宇的存量和發展空間；三是建商會基礎工作已完成，相關文件資料已上報區工商聯修改相關程序性文件和議程；四是制定樓宇、街區招商計劃，在成都等地開展招商活動；五是在西博會上推介八仙宮、新興際華大廈等壹批特色經濟項目。六是進行了“西河特色商業街”和“快時尚商業街”的申報。確定書院門和羅馬為市級獎勵資金申報項目，組織開展專項申報工作。完成中國步行商業街工作委員會對我區國家級特色街區的評審，兩次接受區人大對我區特色街區的視察，受到區人大領導和成員的好評。
三是黨務工作建設強。
1.切實開展作風建設年。
按照區裏的統壹安排，成立了活動領導小組，結合工作實際制定了活動方案，積極開展“為了誰、依靠誰、我是誰”的討論活動。領導班子和領導幹部帶頭深入基層、群眾和服務商戶，進行深入討論。同時，邀請服務對象召開座談會，發放征求意見表，認真聽取各方面的意見和建議，進壹步提高我局的服務效率。
2.積極高效地開展群眾路線實踐調研活動。
我局先後召開了三次全體幹部會議進行專題研究，成立了以局長為組長、各部門負責人為成員的活動領導小組，制定了活動方案，組織全體幹部深入八個街道辦事處、所服務的企業、社區、人大代表、CPPCC委員，了解群眾和企業最迫切需要解決的困難 對社會風氣最不滿意的地方，對領導幹部最不滿意的突出問題，開展高質量的教育實踐活動調研。
3.加強基層黨組織建設。
積極發展新黨員。今年上半年，我局的容英同誌已如期轉正。充分利用周三大家學習的平臺，做好我局的政治理論和業務學習。重點學習黨政相關文件精神和招商引資的先進經驗。組織幹部觀看警示教育音像片，增強依法行政的自覺性。加強對招商引資關鍵環節的詳細分析。指派專人負責信訪工作，嚴格執行每日“零報告”制度，解決我區市信訪局交辦的重點督辦案件，解決梅曉燕26年個人養老醫療積壓問題。
4、充分發揮部門優勢，開展“兩通壹包”扶貧工作。
領導小組成員通過多次實地走訪、上門談心，開展調研活動，安排科級幹部定期走訪村戶，重點了解南北溝村貧困家庭的致貧原因、家庭人口、經濟來源等方面情況，根據貧困戶的實際情況和脫貧意圖，幫助貧困戶依靠科技增產增收。
雖然上半年取得了壹些成績，但有些還是需要快速完成。壹是要千方百計保證目標任務的時間和任務過半；二是在區工商聯的指導和支持下，爭取6月底前完成樓宇商會組建工作；三是結合高校周邊創意產業帶、長安路CDB建設等重點工作，盡快修訂優惠政策並報批。
經貿局招商工作總結2XX年，我縣在縣委、縣政府的正確領導下，按照省市的統壹部署和“兩個率先”的要求，認真貫徹落實中央關於開放型經濟的方針政策，解放思想、開拓視野，以全新的理念、創新的思維、振奮的精神、紮實的工作，動員和組織全縣幹部群眾，不斷拓展招商領域，
壹、XX年開放型經濟成就
65,438+0.對外貿易發展強勁。XX年預計自營出口額2800萬美元，同比增長13.73%，已完成全年任務的100%。預計在全市六縣中排第五。
2.對外經濟合作穩步發展。XX年，預計我縣新簽對外經濟合同4800萬美元，為市計劃的105%，在全市六縣(市)中排名第三。實際營業額可達5200萬美元，為市計劃的110%，在全市六縣(市)中排名第三。外派勞務人數可達1.600人，為全市計劃的1.654，38+00%，在全市六縣(市)中排名第二。外部經濟的所有指標都超過了任務的進度。
3.利用外資取得壹定成效。XX年預計協議利用外資2800萬美元，同比增長150%，實際利用外資15萬美元。
4.招商引資成效顯著。
以招商引資為重點，推動開放型經濟快速發展，對加快我縣經濟結構戰略性調整，更好地解決發展所需的資金、技術、市場、人才，推進體制創新、機制創新、管理創新和科技創新，促進觀念和作風轉變，發揮了重要作用。XX每年組織參加國家、省、市、縣招商活動28次，特別是“78900天招商大會”，極大地推動了全縣招商工作向縱深發展。XX年，* * *引進縣外資金30億元，其中外資XX萬美元，共引進項目249個。249個項目中，億元以上項目3個，5億-1億元以上項目15個，10-5000萬元以上項目231個，其中工業項目202個，累計投資20億元，其余為商貿流通和第三產業項目。
5.黨的建設取得突出成績。
(1).抓骨幹，不斷加強隊伍自身建設。總支堅持每季度班子成員學習壹次，支部黨員每周學習壹次，重點學習黨的十七大精神、科學發展觀、中央關於制定國民經濟和社會發展第十壹個五年規劃的建議、中央關於構建社會主義和諧社會若幹重大問題的決定、八榮八恥、黨章以及上級黨組織下發的其他相關文件和通知。組織黨員觀看《公仆》、《賭博的危害》和廉政現場會。全年，局領導班子組織* * *學習50余次。通過學習，提高了全體黨員的思想認識，增強了抓好黨建工作的自覺性，使之成為思想過硬、作風正派、素質優良的領導集體。
2.抓制度，不斷推進黨員隊伍建設。
壹是繼續抓好黨建工作目標管理體系。根據東洋紀工委(XX)10號《XX縣級機關黨建工作要點》精神要求，結合我局工作特點，總支年初制定了黨建工作要點，從三個方面對今年黨建工作作出了具體安排，同時認真抓好落實。
二是堅持“三會壹課”制度。通過召開黨支部會議、支部委員會和組織生活會，不斷增強黨員意識，通過經常性的學習、交流和匯報，時刻牢記黨員身份，形成“為民、務實、清廉”的工作作風。
第三，做好黨員報告和舉報制度。為了增強黨員的組織觀念，自覺接受組織監督，黨總支要求黨員特別是領導幹部黨員定期向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況。局領導要自覺以普通黨員身份參加雙重組織生活，各分局要認真執行報告制度，如年初制定的工作計劃、外出安排組織活動等。、黨員個人買車買房、家庭變故等重大情況要及時向組織報告。
(3).認真落實黨風廉政建設責任制。壹是領導班子嚴格執行“十不準”，二是及時召開廉潔自律和思想作風整頓會議。班子成員按照領導幹部廉潔自律的有關規定和文件要求，認真進行了深刻的自查，撰寫了自查材料，填寫了廉政檔案。生活會上開展了批評與自我批評。通過生活會，發現了思想作風和工作紀律方面的問題，明確了整改方向。三是嚴格執行公務接待制度。局裏有規定，中午禁止喝酒，禁止公款吃喝。公務招待嚴格執行審批制度，嚴格控制用餐標準和人數，認真執行招待定期公示制度，主動接受幹部職工監督，使招待費用明顯減少。制作了廉政宣傳牌、工作證等。自覺接受群眾監督。
第二，開放型經濟工作對經濟發展的促進作用
1，促進了外向型經濟的發展。江蘇鞠鵬集團、徐州森鑫工藝品公司、徐州華源公司、徐州旺達公司等民營企業都成為我縣出口創匯的骨幹企業，通過外引的聯動效應，吸引了大批外商來我縣考察投資，特別是厲安德等大型企業加入自營出口行列，對我縣外向型經濟發展起到了示範和帶動作用。
2.軟環境建設得到推進，各部門服務意識明顯增強。壹是牢固樹立“環境立縣”的理念，親商、誠信、共贏、公正的理念深入人心。無論是縣級部門還是雙管齊下的部門，都是結合本單位工作開展道德評價和軟環境管理工作，壹些單位如供電局、工商局、公安局、電信局等也出臺了具體政策為企業提供服務；二是縣裏的幹部體會到了招商引資辦企業的酸甜苦辣，自覺增強了服務意識。
3.它推動了農業產業化和城鎮化的進程，促進了農村勞動力的轉移。壹是瑞豐蔬菜、綠海食品、安德樂果汁、天香紡織等壹批農業產業化龍頭企業迅速崛起，形成了蔬菜、水果、棉花生產基地。公司加農戶的訂單農業模式正在逐步形成。隨著三鹿乳業、安德樂果汁等項目的建成投產，將更快地推進我縣農業產業化進程。二是史明花園、史明雅苑、中央商場、環保熱電等壹批三產項目的建成，對優化投資環境、提高居民生活質量、提升我縣作為蘇魯豫皖交界商貿中心的地位具有重要意義。這些項目建成後，必將推動我縣的城市化進程。第三，通過招商引資和發展民營經濟，轉移了大量農村剩余勞動力。近年來，企業從業人員達到654.38+0.53萬人，增加了農民收入，促進了農村勞動力轉移。
三、主要做法
壹是全面落實責任目標，強化工作調度。XX年，縣委、縣政府專門制定下發了《關於下達XX年進入江蘇XX經濟開發區項目任務的通知》、《關於下達XX年XX經濟工作綜合考核目標的通知》和《XX年度工作目標綜合考核實施意見》。縣政府與14縣直屬鎮縣簽訂責任書，全面分解任務。XX年，縣* * *安排了33億元的招商引資任務。縣裏的每個人，無論是黨政機關還是經濟部門，從縣四套班子領導到普通幹部，都有目標、有責任、有考核、有壓力。任務分解的範圍之廣、力度之大，充分體現了縣委、縣政府招商引資的信心和決心。縣委、縣政府采取“督查、調度、考核、觀察、評估”的方法，堅持招商引資月調度、季觀察、半年初評、年終總評，強化了工作調度。縣委、縣政府主要領導親自主持月度招商調度會，及時解決出現的新情況、新問題，親自參與重點項目的組織、協調和督辦，有力地推動了招商工作的進展。
二是在全縣積極倡導實施“壹把手工程”和“半工作法”。各單位的“壹把手”是招商引資的第壹責任人，對本單位的招商引資工作負總責。各單位按照縣委、縣政府下達的目標任務，把每壹個領導和幹部職工在招商引資工作中的責任落實到人，做到從領導到老百姓每個人肩上都有指標。同時，各單位領導同誌在做好工作的同時，認真承擔招商引資任務，把壹半的時間和精力投入到招商引資工作中。按照“總結經驗、創新思路、改進方法、尋找新途徑”的思路，積極引導和幫助各鎮、各單位不斷探索和拓展招商引資的新途徑、新方法、新渠道，使招商引資工作更加活躍、富有成效。
第三，認真組織精幹高效的專業團隊招商。根據縣委、縣政府的安排，該縣組建了18專業招商團隊，分赴廣東、福建、浙江、蘇南、山東等地進行招商引資。培養選拔了壹批熟悉經濟工作、善於對外交流、有壹定投資經驗、素質好、形象好、懂經濟、守信用、會談判的同誌，組成了精幹高效的招商隊伍，開展了各種招商活動。以專業團隊為招商主線，握緊拳頭，主動作為，進壹步增強招商的針對性、有效性和實效性，提高招商成功率。為招商團隊設立專項資金、專人負責、專項任務，並建立責任制，明確目標任務，兌現激勵政策，積極引入競爭機制，逐步采用市場化運作方式開展招商活動，充分激發“專業招商團隊”的積極性。
四是精心組織各種形式的招商活動。積極采取“走出去，請進來”的方式。該縣在堅持每年“梨花節”、“紅富士蘋果節”經貿活動的同時，每年組織數十場小型、多樣、有針對性的招商活動，各鎮及相關部門也組織相應的招商活動。特別是在全縣組織開展了“大78900天招商大會戰”，歷時3月，出動100人，多次往返萬裏，協議簽約項目68個，落地項目18個，招商引資21000元，取得了輝煌的成績。
四。存在的問題和不足
XX年，我縣開放型經濟取得了壹定成績，但也存在不容忽視的問題。
目前，我縣開放型經濟工作還面臨許多問題和不確定因素。在對外貿易方面，主要是國際貿易摩擦持續加劇，貿易壁壘頻繁出現，出口企業成本壓力持續加大，人民幣匯率改革和升值壓力上升。同時，總的來說，我縣出口企業規模不夠大，競爭力不強，產品水平有待提高。在利用外資方面，主要原因是利用外資總量不多，實際收到外資進度緩慢。同時，實際收到的可預見註冊外資項目不多，完成全年實際收到外資的目標任務不容樂觀。年底有可能處於落後位置；對外經濟合作實力不足，自主發展能力不夠強。這些都迫切需要我們采取有效措施，認真應對，積極解決。
在招商引資方面，壹是思想認識有待提高。壹方面，還有壹些同誌思想不能轉，工作不能擺架子，招商工作不能紮紮實實開展。二是項目發展不平衡，項目總量少，技術含量低，結構分布不合理。缺乏機械、電子、化工等投資效益高、科技含量高的重點項目。三是優惠政策落實不到位，發展環境仍不寬松。主要表現在軟環境治理反彈，個別單位缺乏大局意識，對企業批評多於鼓勵，要求多於支持，以罰款代替管理和服務，嚴重影響了民營經濟快速健康發展。第四，中小企業融資難。難以與外資開展對接合作。第五，區位優勢××××××××××的區位優勢
經貿局投資促進工作總結三。各種投資促進活動廣泛開展。
1.精心策劃準備，圓滿完成參加西博會的各項任務。
利用第十五屆西洽會的平臺，成功舉辦了“2014區改造建設項目投資對接會”。副市長錢引安等省市領導，區四大班子領導，以及國內外知名企業、外省市駐陜辦事處、商會代表參加了會議。廣泛宣傳我區的招商引資政策和區位優勢。成功引進我區城改業務、特色街區建設、優勢產業等項目。根據西洽會簽約結果統計，內資項目4個，總投資27.2億元，實際投資654.38+0.27億元，項目履約率654.38+0.000%，資金到位率5654.38+0.654.38+0.5%。外資項目3個，總投資3434萬美元，項目履約率100%，資金到位率100%。
2.抓住2010年世博會的機遇，抓住機遇，促進投資。
以兩會和世博會為契機，開展了多項招商活動。在分管領導的帶領下，專程拜訪了省、CPPCC委港澳委員，分別接待了香港慈善總會商務代表團、澳門工商聯代表團，並邀請日本伊藤忠商事株式會社來我區進行投資考察。區政府與伊藤忠商事簽署了“戰略合作協議”，副市長黃海清及區委區政府主要領導會見了伊藤忠商事代表團。
3.延伸招商觸角，積極推進“走出去”招商戰略。
“走出去，請進來”是招商引資必須長期堅持的戰略方針。今年以來，我局根據區域特點和項目實際，拓展招商引資思路，延伸招商引資觸角。區委、區人大、區政府領導先後率團赴美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、泰國、印尼等國對接新的商業項目和獨資貿易公司，有效拓展客戶資源，積極推動引進國內外資本。
(2)全面完成內外資指標任務。
深化大局意識，加大跟蹤力度，從主要領導、分管領導到部門明確重點，責任到人，確保按照考核要求完成年度目標任務。截至10年末，實際利用外資6206萬美元，占年度計劃的100.1%，同比增長20.5%。* * *引進內資20，455，654.38+0億元，占年度計劃的92.98%，同比增長0.05%。
(3)深挖項目和客戶資源。
我們以招商項目為載體，與各街道辦、區建設局、科技局、東區、城改辦等部門保持密切聯系，加強項目信息挖掘和存儲，強化策劃、包裝和推廣，整合存儲了壹批對我區發展有重大影響的項目信息和商戶信息。指派專人為伊藤忠、日本株式會社、巴黎春天、樂天百貨、蘇寧電器等重點客戶提供投資、選址信息。目前蔔蜂蓮花采購中心落地，亞建房地產開發有限公司投資成功。
(4)積極發展特色經濟。
特色建築經濟發展迅速。在諸多優惠政策和服務措施的影響下，已認定的經典建築、特色建築的影響力和接納國際國內重點企業的能力正在穩步提升。已有松下、佳能、平安等32家世界500強企業入駐。特色街區建設成效顯著。起草了特色街區布局設想，修改完善了《關於進壹步加快我區特色商業街區建設的實施意見》，廣泛征求意見。確定了長安路CBD、朱壩城市綜合商業街等重點引導街區，發揮重點街區的帶動和輻射作用。東街商圈被中國城市商業網點建設管理協會授予首批“中國重點示範城市商圈”。
(5)提升“服務”品牌。
以“滿意在”主題年為契機，不斷提升服務水平，打造品牌服務，規範服務行為，優化投資環境。西洽會前期，宣傳部* * *承辦了“投資、發展、滿意區級領導訪談錄”活動，實地走訪企業和項目單位，並在新聞和日報上報道了走訪活動。繼續堅持“首問負責制”、“項目跟蹤制”、“免費代辦制”、“定向聯系制”、“投訴擔保制”等五項服務承諾，對在我區投資的重大項目進行專項跟蹤服務，為企業解決困難50余項。
(6)黨建工作。
1.加強理論學習，增強黨支部凝聚力。集中學習與分散學習相結合，組織全面學習十七屆五中、六中全會精神，胡錦濤同誌在慶祝中國* * *產黨成立90周年大會上的重要講話，以及《中國* * *產黨黨員領導幹部若幹準則》。認真落實黨支部學習和“三會壹課”制度，按時召開黨員領導幹部民主生活會和組織生活會。
2.註重廉政建設，積極開展教育活動。壹是積極開展廉政談話。積極完成“地區組織工作滿意度及嚴肅換屆紀律工作問卷”等。，並將反貪文化融入政府活動，進行反貪承諾及兩次集體反貪談話。二是開展廉政風險防控。領導幹部根據崗位的性質和特點進行了自我檢查，實事求是地認識到崗位上的風險點，並制定了防控措施。
3.創先爭優，以黨建促招商。壹是成立創先爭優領導小組，結合“滿意在”主題年，堅持定期走訪企業和項目單位進行調研。二是按照實施方案，確定承諾對象，明確承諾內容，規範承諾程序，將機關黨支部和黨員要辦的實事以書面形式公開。機關黨支部和18黨員分別公開承諾，局領導定期作出點評。