根據相關法律規定，如果公司涉及偷稅漏稅，應向稅務稽查部門舉報。如果公司涉及侵犯員工福利和勞動保障，去勞動監察部門舉報。如果公司涉及刑事犯罪，必須向公安機關報告。如果要網上舉報，可以登錄瀏覽器——登錄12021進行網上投訴。登錄上可以看到，有兩個選擇，壹個是消協，壹個是工商部門。建議工商部門辦理選擇。可以根據具體情況選擇“投訴”或者“舉報”。點擊此處投訴或舉報-填寫投訴或舉報表格。此時，您需要填寫壹份投訴表或報告表。如實填寫即可。填寫完後壹定要記得拍照或者截圖。數字會在填寫後出現，壹定要記住這壹點。網上填寫的投訴或舉報表格相當於壹個工單。有了這個，就可以找12021部門處理請求了。如果在壹些地方，壹些工作人員拒絕辦理，可以用這個表格投訴。
法律依據
中華人民共和國勞動合同法
第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，監督用人單位履行勞動合同和集體合同。用人單位違反勞動法律法規、勞動合同和集體合同的，工會有權提出意見或者要求改正；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。
第七十九條任何組織或者個人有權舉報違反本法的行為，縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理，並對舉報有功人員給予獎勵。
第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
中華人民共和國勞動法
第二條本法適用於中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
第四條用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
第九條任何組織和個人有權向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。