1.圍繞“十大”產業，引進培育。
省級以上骨幹人才、工程人才、碩士以上人才較多。
在企業中，
每年評選出約10家“人才型企業”。
2.
每家企業獲得65438+萬元人才專項資金和2個市級人才項目名額。
，用於自主培養和引進急需緊缺高層次人才，並優先推薦企業申報省級以上人才項目。
3對所有人
引進研究生及以上達到壹定數量。
企業，可以是
直接授予“人才型企業”
標題。“人才導向型企業”
主要負責人授予“伯樂企業家”稱號
4.開展“優秀企業家”和“年度新舊動能轉換示範企業”的樹選工作，與“伯樂企業家”壹起，
納入“沂蒙蔡慧卡”服務範圍
，在
評選“兩代表壹委員”，評第壹樹時，優先考慮。
5.積極探索“企業人才子女招生名額制度”，
受到市委市政府表彰或獎勵的企業，酌情給予壹定人才子女名額。
，全市統籌安置。
第二，企業自主評價人才
正確
年薪80萬元或個人所得稅65438+萬元以上的職業經理人和技術總監。
等等，
包含在沂蒙蔡慧卡的服務範圍內。
，以及
壹次性給予企業最高20萬元的工資補貼。
三、沂蒙領軍人才工程
1.
每年評選30名左右沂蒙創新領軍人才、管理領軍人才、技能領軍人才。
，對於選中的人才給予
最高綜合補貼50萬元。
2.深入實施“創業沂蒙* * *贏未來”高層次人才創業大賽，公開選拔優秀創業人才和優質創業項目，
對符合條件的獲獎項目和企業，按程序納入沂蒙創業領軍人才項目扶持，給予50萬元創業扶持資金。
，同時提供
創業孵化、融資擔保、知識產權質押
等待服務。
3.對吧
沂蒙創新創業領軍人才直接納入沂蒙蔡慧卡服務範圍。
，優先推薦聲明
國家和省重點人才工程
第四，引進國內外優秀人才
1.引進國內外具有國際影響力的頂尖人才團隊。正確
臨沂市入選國家和省人才工程領軍人才
根據科研和團隊建設的需要，
給予最高500萬元的資金支持。
2.
新到臨沂創新創業的國家和省重點人才。
，經企業申請，
直接納入“沂蒙蔡慧卡”服務範圍
3.支持國內企業在境外設立R&D機構和離岸創新基地，
支持外國專家領銜或參與本市重大科技人才工程。
。對來臨沂工作，符合條件的高端外國專家給予優惠資助。
推薦申請中國市政府友誼獎、齊魯友誼獎，分別給予65438+萬元、5萬元，納入沂蒙蔡慧卡服務範圍。
五、引進青年人才
1.實施
大學生津貼的“無形認證”機制
在雇傭期內，
博士畢業生、碩士畢業生和全日制“雙壹流”本科畢業生
在臨沂創業或在企業、其他“兩新”組織就業的，符合條件的另行給予。
每人每月人才津貼為3000元、2000元、1000元，補貼期限為3年。
2.擇業期間，初來臨沂組織就業或創業。
全日制本科畢業生
符合條件者每月給予1，000元的人才津貼，補貼期限為2年。
實施
人才安居。
項目，分階段推進產權式人才住房和租賃式人才公寓建設，
在中心城區建設4600套租賃公寓，供符合條件的人才租住，5年內減免租金。
實施
住房補貼
政策，新來臨沂“兩新”組織就業或創業。
博士生、碩士生和全日制本科生
對首次購房者，對符合條件的購房者分別給予30萬元、65438+萬元、5萬元的壹次性購房補貼。
，所需資金由受益財政按比例承擔。
5.推進青年見習基地建設。三年內，見習基地數量將達到150，每年參與青年見習人數不少於2000人。
六、社會力量引進人才
1.鼓勵各級各部門設立的引智引智工作站和臨沂籍人才積極發揮第三方作用，實行“以才引智”，符合獎勵條件的優先申報。
2.對吧
被認定為國家級、省級、市級人力資源服務產業園。
，分別為
給予200萬元、654.38+0萬元、50萬元作為壹次性獎勵。
3對
新引進國內外知名獵頭機構的園區。
，根據審查結果，
按照每戶20萬元的標準給予壹次性獎勵。
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