安林，求是聯合（北京）企業管理股份有限公司董事長，求是聯合管理咨詢有限責任公司董事長，中國人民大學管理學博士、工商管理碩士，國際註冊管理咨詢師。2009年首屆中國管理咨詢年度人物，中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任委員，全國管理咨詢師考試命題專家組成員，民盟北京市委經濟委員會副主任。國務院國資委規範董事會建設、淡馬錫章程研究、幹部任職配置、國資管理體制改革等多項重大課題主持人，多家中央企業規範董事會建設方案設計項目主持人，《上海國資》國資管理專欄特約作家、《董事會》國企改革專欄特約作家。
20余載國有、外資、民營企業管理實踐，1年省級政府外資工作經歷。在汽車制造、房地產、建材制造、食品加工、IT軟件、投資管理與咨詢等領域有直接從業經歷，歷任大型國企、民企及外資企業高管、首席代表、廠長與經理之職。
曾獲國際管理學會卓越管理專家獎、中國管理咨詢行業十佳傑出人物等獎項。歷任中央電視臺《對話》、《奮鬥》欄目特約評論員嘉賓，中國人民大學商學院MBA企業導師、西安工業大學經濟管理學院特聘教授。曾多次領導或主持國務院國資委、地方國資委、中國長江三峽集團、武漢鋼鐵集團、中國五礦集團、中國交通建設集團、中國機械工業集團、新興鑄管集團、中國農業發展集團、攀鋼集團、中國鐵通集團、貴州省煙草公司、甘肅省煙草專賣局、北京醫藥集團、北京外企服務集團、廣西投資集團等百余咨詢項目，擁有北京、上海、重慶、江蘇、深圳等多個地方國資管理與國企董事會運作之調研經歷。
發表著作《《中國國有企業董事會治理指南》（國務院國資委副主任邵寧作推薦序）、《建設中國特色董事會：新時期國資管理和國企治理必讀》、《中國企業寬帶薪酬實務》、《顧客導向的內部營銷》等3部，在《光明日報》、《國際商報》、《上海國資》、《董事會》、《國企》、《國有資產管理》等期刊發表公司治理等國資國企改革論文100余篇。曾受邀為上海市國資委、山東省委組織部/省國資委、安徽省委組織部/省國資委、中國科學院國有資產經營公司、中國工程物理研究院、新興際華集團、攀鋼集團、中國樂凱集團、中國北車集團、北京首都機場集團、廣西投資集團、安徽省旅遊集團等國資國企單位和中國人民大學、北京師範大學、首都經貿大學等高等院校開講國資管理、中國特色國有企業公司治理、國企改制與董事會建設以及戰略新思維等專題。
陳慶，求是聯合(企業)企業管理股份有限公司總經理，北京求是聯合管理咨詢有限責任公司合夥人、總經理，求是聯合發展研究院副院長。中國人民大學經濟學博士。國際註冊管理咨詢師。清華大學職業經理訓練中心民企總裁班講座教授，西安工業大學經濟管理學院特聘教授，中國人民大學商學院MBA企業導師，首都經濟貿易大學管理學副教授、碩士生導師。中國大企業集團管控設計專家，戰略性人力資源管理專家。中央企業新興際華集團、武鋼集團等常年管理顧問。國家級企業管理現代化創新成果壹等獎獲得者（2008，2002）
18年余載大型國企管理及科研經歷。曾任國內著名家電上市企業集團中層管理者（處級），著名管理咨詢公司合夥人。
曾領導和主持國務院國資委、中國疾病預防控制中心（CDC）、武漢鋼鐵集團（央企）、中國中鋼集團（央企）、中國五礦集團總部（央企）、新興鑄管集團（央企）、 攀枝花鋼鐵集團總部（央企）、中國農業發展集團總部（央企）、中國恒天集團總部（央企）、中國鐵通集團、中國科學技術出版集團、中國通信建設總公司、貴州省煙草公司、遵義市煙草分公司、黃山卷煙總廠、北京外企業服務集團（FESCO）、北京地鐵運營公司、北京醫藥集團、北京銅牛集團、北京奔馳－戴克汽車、北京燃氣集團、北京中科科儀、廣西投資集團、遼寧撫挖重工、山東萬華集團、申威藥業股份、大連弘峰（農業）集團、香港超世（洋服）集團等百家企業的管理咨詢項目。
出版著作多部：《中國國有企業董事會治理指南》》（30萬字，著，機械工業出版社，獲國務院國資委副主任邵寧作序推介和全國國資委系統與國有企業高度評價）、《崗位分析和崗位評價》（2008年第壹版，20萬字，專著，機械工業出版社》、《崗位分析和崗位評價》（2011年第二版含光盤，20萬字，專著，機械工業出版社》、《科技驅動型成本管理》（15萬，企業管理出版社） 、《中國企業寬帶薪酬實務》（15萬字，著，機械工業出版社），發表《國有資產管理與國有資本管理》（光明日報理論版）、《《對中國特色企業管理理論的思考》（光明日報理論版》等管理論文近百篇。