其次,我們自己沒有的現代企業、信息資源、管理制度的學習,幾乎沒有討論的必要。因為,管理科學的研究:
1,管理科學的研究不是烏托邦式的幻想* * *資本主義的海市蜃樓。管理的每壹個定義,都必須是有案例和例證存在的真實例子;
2.管理科學高級學習方法。不是為了編故事。而是要把最先進的例子和案例擺在桌面上,認真研究,完整執行,然後從落後的角度,看先進的時候,感慨壹下,說:哪裏還有自己進步的空間;哪裏有先進,我們就能取得更好的進步。從來沒有對所謂全企業信息資源管理系統的可能前提進行過盲目的、宏觀的、籠統的討論。因為,幾乎每個企業的制度都是量身定制的,以保證個性的運作。就像雙胞胎穿著壹模壹樣的衣服。不同的個體,完全壹樣的,在現實社會和世界上幾乎不存在。!