法律分析：堅持按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，著重把對待黨的事業有忠誠、對待團的工作有激情、對待團員青年有感情的基本素質高、責任感強的青年幹部選拔到團的領導崗位上來。我們要求，團的各級領導班子通過換屆和個別調整後，應形成合理的年齡梯度和文化結構。壹方面強調年輕性，規定新任團市委書記和省直廳局單位、省高等院校團委書記年齡壹般不超過35歲，副書記壹般不超過32歲。書記、副書記任職年齡最高不超過38歲，班子中30周歲至少應有1人。新任團縣（市、區）委書記年齡壹般不超過30歲，副書記壹般不超過28歲。書記、副書記任職年齡最高不超過33歲，班子中25周歲至少應有1人；另壹方面逐步提高文化程度的要求，新任縣級以上團委領導班子的成員應具有大學本科以上學歷，基層團委書記應具有大專以上學歷。在相同條件下，優先考慮全日制學歷人選。
法律依據：《中國***產黨發展黨員工作細則》 第十六條 黨組織必須對發展對象進行政治審查。政治審查的主要內容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治鬥爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料後，情況清楚的可不函調或外調。對流動人員中的發展對象進行政治審查時，還應當征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。政治審查必須嚴肅認真、實事求是，註重本人的壹貫表現。審查情況應當形成結論性材料。凡是未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。