從名字就可以看出，金稅四期屬於金稅三期的升級版。
金稅三期實現了國稅和地稅數據的合並統壹，功能是全面監控稅務系統的業務流程。金稅四期不僅是關於稅收，還包括“非稅”業務，實現對業務更全面的監控。同時建立了部委、人民銀行、銀行等參與機構間的信息共享與驗證通道，實現相關人員手機號、企業納稅情況、企業註冊信息驗證三大功能。信息共享和信息驗證！
總之，“金稅三期”實現了“國稅”數據的合並，而“金稅四期”需要解決的不僅是稅務方面，還有“非稅”業務，需要實現多維度、全方位的全流程監控。
金稅四期上線後，更多的企業數據將被稅務局掌握，監控也將是全方位、立體化的。國家要實現從“以票管稅”到“以數管稅”的轉變。
下壹步，新的稅收征收管理系統將充分利用大數據、人工智能等新壹代信息技術，實現智慧稅收、智慧監管。各部門數據共享，以大數據為支撐，實現各市場主體全業務流程的全國“數據畫像”。以後每個企業在稅務機關面前都是透明的。
金稅四期上線後，對納稅人的監控可以從四個方面來說明。金稅四期上線後，對納稅人的監控可以用四個方面來說明，全方位、全業務、全流程、全智能。
金稅四期上線後，對資金的監控會更加嚴格，尤其是個人卡交易。涉案個人名下銀行卡壹張，五年內不得新開賬戶。移動支付，包括微信和支付寶，買個菜只能現金支付，所有業務都要去櫃臺；同時納入征信報告，基本告別信用卡和房貸。從而真正實現“讓守信者處處受益，讓失信者處處碰壁”！壹旦食言，將寸步難行！
銀行稅享受信息的時候到了！
2065438+2009年6月26日，中國人民銀行、工業和信息化部、國家稅務總局、國家市場監督管理總局聯合召開企業信息聯網核查系統啟動會。中國工商銀行、交通銀行、中信銀行、中國民生銀行、招商銀行、廣發銀行、平安銀行、浦發銀行等8家主要銀行為首批接入企業信息聯網核查系統的用戶。最大的亮點是企業信息聯網核查系統搭建了部委、人民銀行、銀行等參與機構之間的信息共享核查通道，實現了查詢相關人員手機號碼、企業納稅情況、企業註冊信息三大功能。
隨著高凈值人群下壹步金稅第四期的推出，隨著自然人納稅識別號的確立，以及新稅種中首次引入反避稅條款，個人資產的收支將更加透明。
隨著金稅四期的快速推進，有望構建更加強大的現代化稅收征管系統，實現全國範圍的稅收管理和征收業務，實現“稅費”的所有數據、所有服務、所有流程的“雲化”，從而為智能辦稅、智能監管提供條件和基礎。
隨著金稅四期的快速推進和稅務大數據的深入滲透，隱藏在底層、水下、背後的骯臟交易很快就會漏出水面。信息共享會打破信息孤島，監管只會越來越嚴。社保的標準化是必然趨勢，極大地促進了企業積極合理地規範社保繳納。
面對金稅四期的推出，未來企業的財務合規和稅務合規將是唯壹的出路！畢竟投機取巧，篡位，改名，造假，到處找票等等。不能用紙包著，最後也是死路壹條！企業壹定要盡快進入財務合規改革期，規範核算，依法納稅，這才是最好的稅務籌劃！越規範，越節稅，風險越低！不規範就是等死，永遠做不下去！切記合規第壹:否則妳辛苦幾十年，壹夜之間又回到解放前！
雖然國家在特殊時期會給企業留有優惠政策和壹定空間，但不代表國家會視而不見，更不會放任其發展，所以企業要走好每壹步，珍惜每壹步！所有沒有實際業務的開票行為都是虛開發票行為，稅收窪地不是避稅天堂，更不是萬能的！“稅收窪地”不是不能用，而是不能“濫用”！
面對金稅四期的推出，會計人員必須在真實業務的基礎上做賬，必須反映業務的來龍去脈，回歸業務真正的商業本質。會計和稅務處理無中生有會給自己帶來很大的風險！企業壹定要做真實的自己，讓真實的商業再現，回歸商業的本來面目和商業本質！
國家對民營企業的監管態度，以“賬查到什麽程度”為標誌。2021和即將到來的2022年將是監管最嚴的壹年，我們拭目以待，且行且珍惜！未來幾年是金融創新的壹年，要敢於創新，不要沾沾自喜，墨守成規！壹定要記住，稽查是稅收征管的最後壹道防線！如果妳忽視稅收，稅收就會關註妳！現在是大浪淘沙的時代，能留下來的企業都是好企業！這是最好的時代，也是最壞的時代！
壹個
金稅四期有哪些強大的功能？
有人還沒反應過來金稅三期，接著金稅四期就來了。金稅四期是什麽？以及三期有哪些強大的功能？下面，壹張壹秒就能看懂的簡單圖片，帶妳看金稅三期四期！如下所示:
二
聚焦金稅四期
01
企業社保繳納是否規範
從165438+10月1開始，全國實現了社保稅征收，釋放出壹個信號，企業社保的征收目標是低費率，嚴格征管！在各部門大數據聯網的情況下，企業的壹舉壹動都被納入了考察體系。隨著金稅四期的上線，企業的這些社保違規行為都不復存在了！
(1)未在雇傭之日起30天內對員工進行登記。
社會保險費規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，將承擔行政責任，同時勞動者有權解除勞動合同並要求賠償。
(二)自變更或者終止之日起30日內未進行社會保險登記變更或者註銷的。社會保險費規定，用人單位社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷登記。否則，妳將面臨罰款。
(3)不按實際從業人數繳納社保。
不給試用期員工繳納社保，勸退員工自動放棄社保，未簽訂勞動合同不繳納社保等。這些都是不按實際從業人數繳納社保的違法行為！
《保險法》和《勞動法》也有保護員工合法權益的相關規定，即使是在試用期內。
而員工“自願”放棄社保，或者企業與員工達成協議以現金支付代替繳納社保，都是違反法律的。發生勞動社保糾紛，企業不能免責！
(4)按社評最低基數長期繳納社保。
社保基數按照職工上壹年度全部工資收入的月平均收入確定。同時要和社會工資進行比較。換句話說，在確定社保基數時，我們參考以下幾個關鍵指標區間。
事實上，很多企業是直接按照最低基數為員工繳納社保的。註意，社保所得稅繳納後，隨著金稅四期的實施，稅務機關對比工資發放、納稅申報基數和企業所得稅申報的“工資”不是分分鐘的事。
因此，企業長期按照最低繳費基數繳納社保或者不給員工足額投保，導致比對差異過大或者異常，極易造成稅務稽查風險。稅務機關很可能會要求被檢查企業補繳未繳部分，並征收滯納金等。不按規定繳納社保，可能會將公司負責人列入黑名單，影響出行。
(5)社保只按崗位工資繳納，不包括獎金和績效。
社保的繳費基數是全部工資薪金總額。勞動和社會保險中心函[2006]60號規定，只有某些17收入不計入社保基數，而獎金(包括月度獎金、季度獎金、年終獎等。)和績效應納入工資薪金作為社保繳費基數。
(6)加入/匯出社會保障
有些企業想少交稅，幫人上/匯社保。主要有兩個目的:壹是從表面上看，企業可以“合理”地將匯出人作為員工對待，編制工資和費用沖抵所得稅(社保人員發放的工資壹般以現金形式發放)；第二，繳納社保有風險，這個企業也知道，但是前期交不起，中間也可以收取壹些費用。
在此提醒企業，壹旦被查處，不僅涉嫌偷稅漏稅，還涉嫌騙保。國家幫助非員工打電話或者繳納社保是違法的。那時候不僅僅是罰款，還是刑事處罰。
02
企業發票問題
針對以下企業常見的幾種發票情況，要及時制止！
(1)采購發票
現在的“三流壹致”就是資金流、發票流、合同流的統壹，有的還會加上貨流，也就是四流壹致。
但是對於壹些需要成本費用發票的企業，壹缺成本費用就想到買發票補缺。但實際上，企業辛辛苦苦攢下的稅，還不足以罰款。而且買發票屬於虛開發票的行為。企業相關虛開發票的當事人除了繳納罰款補稅，甚至可能承擔刑事責任。
(2)發票(官方稅務收據)和循環發票(官方稅務收據)
對面和環開發票是什麽？可能很多人沒聽說過。開發票和關發票都是建立在沒有真實業務的基礎上，我給妳開，妳給我開或者加第三方。雖然都是閉環抵扣，但最終並沒有少繳稅，只是有延期繳稅，在行政法上還是會被當作虛開發票處理。
(3)到處找發票抵稅。
這和買發票不壹樣。找發票壹般是指企業為了增加企業費用發票，少繳稅，讓內部員工開發票報銷費用，領取工資、福利津貼等，將“避稅”運用到極致。用於日常消費。
比如員工的基本工資是7000元，績效獎金是2000元，那麽這2000元就必須靠票來收。從長期來看，企業支出的增加導致了異常現象。這怎麽可能不是稅務問題呢？
以上企業常見的情況，就是我們常說的虛開發票。其中，與實際經營情況不符是指:1，無真實交易；2.有真實交易，但發出的數量或金額不符；3、實際交易，卻讓別人開發票。
上述通過極端手段“避稅”的企業要註意了。金稅四期後，他們不能再有找不到稅的“幻想”。壹旦被發現，不僅妳的進項稅會被轉出，妳的發票也會被征稅，還會面臨巨額罰款，企業納稅信用降低，企業形象嚴重下降，得不償失！
03
報告異常情況的企業
有朋友問，他的企業是小微企業，當月銷售收入可以享受小微企業免征增值稅的優惠政策。可以宣布為零嗎？當然，這是不可能的。企業雖享受國家稅收優惠政策，但應同時向稅務機關如實申報。在申報表的相應欄目中填寫免稅金額。而不是想當然，零申報。
除上述情況外，以下是企業常見的錯誤申報情況，企業也應檢查並糾正自己以前的錯誤申報行為:
錯誤壹:企業期末沒有收入，但有增值稅進項稅，卻進行了零申報。
有些企業是新成立的，經常出現期末沒有收入，但是有進項稅的情況。在這種情況下，如果零申報，可能會出現不能抵扣的進項稅逾期不能抵扣的情況。
正確的做法:在報關單對應的銷售額中填寫“0”並在報關單中填寫當期已認證的進項稅額，以便在下期抵扣最終稅額。
錯誤二:企業長期虧損，沒有應納企業所得稅，進行了零申報。
壹般情況下，企業的虧損可以結轉到下壹個五個納稅年度彌補。如果做了零申報，第二年的利潤就不能彌補上壹年的虧損，給企業造成損失。
正確的做法:應該如實填寫，這樣以後五年虧損可以結轉彌補。
錯誤三:企業已預繳稅款，但報稅時零申報。
a公司是小規模納稅人，雖然開發票的時候交了稅，但是不能簡單的做零申報。
正確做法:在申報表指定欄填寫銷售收入，網上申報系統會自動生成企業繳納的稅款進行抵扣。
錯誤四:企業取得收入沒有發票，同時也沒有可抵扣的進項稅，所以做了零申報。
正確做法:將當期收入填入未開票收入，照章納稅。
然後有人問，這個不允許，那個不允許，什麽時候可以聲明零？記住，以下三種情況可以宣布為零！
論長期零申報的風險
在零申報的情況下，企業是不需要向國家納稅的，但是長期的零申報屬於企業的異常申報狀態，這種情況下企業會被列為重點監控對象，這種情況下會有稅務風險。那麽長期零報關具體有哪些風險呢？
01，可能被列入“重點企業”和“非正常戶”行列。
02.長期零申報屬於異常申報，不僅需要納入重點監控對象，還可能存在稅務風險。
(1)罰款
(2)影響納稅信用等級
(3)發票減少
(4)長期零申報被稅務機關核實的，稅務機關將采用成本法(或其他方法)核定納稅人的收入。
04
重點稅源企業
重點稅源企業壹直是稅務機關關心的對象。怎麽說也是納稅大戶。這些企業繳納的稅收比許多中小企業加起來還要多。如果這類企業存在偷稅漏稅的問題，應該有多大的稅收損失？所以要做好隨時迎接稅務機關檢查的準備。
05
稅收優惠企業的認定
尤其是今年，由於疫情突然爆發，很多企業經營困難，國家陸續出臺了很多針對中小企業的稅收優惠政策，促進社會經濟復蘇。但是，很多企業誤解或者因為其他原因，錯誤地享受了不該享受的稅收優惠，導致少繳稅款，國家稅收流失嚴重。因此，那些享受稅收優惠政策的企業壹直是稅務機關專項調查的重點。
06
異常公司稅率
異常稅率壹直是稅務檢查的重點。通常稅務部門會根據企業的行業類型對企業進行分類，然後根據行業間稅率的橫向比較和同期企業內部稅率的縱向比較，對稅負異常的企業進行檢查。
通過評估發現企業稅負變化異常，或者稅負率長期遠低於同行業水平的。企業平均稅率浮動超過20%的，稅務機關重點關註。