點擊新增預約，填寫個人信息和公司信息，公司就是勞動合同的蓋章公司，公司信息
2、獲取公司信息：可以通過軟件查詢公司的工商信息和負責人、聯系電話等。有時候工商信息的聯系電話為座機會無人接聽，可以留HRBP的聯系方式，方便仲裁委更快速聯系上公司。會針對妳的訴求和信息進行初步審核。
3、等待線上申請結果。預計2-3個工作日就會反饋，收到通過短信，根據短信提示的時間和地址，去現場送材料。
4、現場提交材料。
《中華人民***和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十壹條，勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
法律依據:
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（壹)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。·