說起出差給同事帶特產，這個有時的確是件吃力不討好的活。在企業中，有時是要做到帶點人情味，才能與同事間相處和諧，所以很多人出差的時候總會想著是不是帶點當地的特產回去公司送給上司和同事。但往往很多人就是這樣的事情因為考慮不周全，結果變成吃力不討好。
那麽我們給同事帶特產要註意哪些問題呢？我覺得在帶特產的時候要充分考慮以下幾點。
01.切記避免買少了不夠分。
有時辦公室人多，帶特產的時候就要充分考慮人數。如果分數買少了不夠分，給誰都不是，反而讓自己陷入左右為難的地步，這樣倒還不如不送算了。
02.避免帶不好分發的特產。
很多時候，當地的特產帶回來了卻很難分發給大家，不像買的小糖果或是有小包裝的東西，隨便壹把就能裝回家裏。帶回了公司卻分發不出去，擺在那裏變成了雞肋，會讓妳變得尷尬不已。
03.避免特產不壹樣、價格差異太大。
很多人在購買特產的時候，考慮到上司和同事的差異，有時會挑壹些相對價格高昂點的特產專門送給上司或比較好的同事。但是即便這樣做，也要考慮不能相差太遠，這樣會讓收到相對價格較低特產的同事感到不舒服，成了反效果了。
04.有時帶特產還需要考慮季節等因素。
就像職場小李壹樣，出差到日本，帶了壹盒巧克力回來給辦公室的同事試試，結果當時是8月份正值夏天，打開來發現巧克力都融了，讓小李尷尬不已。
職場上的妳，覺得有道理嗎？我是職場達人“萍行職場”，更多文章請關註微信公眾號pxx543210，升職加薪有套路！