壹般來說，雙高人才是指高級管理人才和高級專業技術人才。壹般來說，這類人才都是本科以上學歷，在企業部門擔任管理職務。
雙高層次人才需符合以下條件:具有碩士研究生以上學歷或副高級職稱，年齡壹般不超過55周歲；具有3年以上R&D或在國內外大型企業或知名高校、科研機構從事管理工作的經歷，並取得優異成績；申報前已在我市工作或創業，引進的高級專業技術人員為已創辦企業的主要負責人。本人或團隊對企業的實際投入資本壹般不低於100萬元人民幣；能連續為引進單位服務三年以上，每年服務時間不少於六個月。
雙高人才引進對象分為高學歷和高科技人才。高級管理人才是指掌握關鍵技術的高新技術企業引進的高層次R&D人才，以及社會知名度高、熟悉國際先進管理知識、突出管理績效、擅長資本運作的重點行業、重點企業引進的高層次管理人才；高級專業技術人員是指帶著技術、項目、資金來我市投資創辦科技型企業的高層次人才或團隊。所創辦的企業屬於高端科技型企業或現代服務業企業，技術水平達到國際先進或國內領先水平。主導產品具有自主知識產權，可填補國內空白或引領相關產業發展，具有較大的市場潛力和預期經濟效益。
對高級管理人才，根據重點和優先支持項目，評審通過後分別給予50萬元和30萬元資助，對重點項目特別突出的，可適當提高資助標準。對高新技術創業者，根據項目評審情況，分別給予1萬、60萬元財政補貼，並按創業項目同等投資需求，優先享受投融資服務。以技術成果投資企業的創業人才，經相關評估，可以不低於註冊資本30%的價格入股。
除了經濟獎勵，雙才人才還可以享受相應的特殊津貼，比如安家補貼、買房補貼、租房補貼等。對於符合條件的緊缺人才，還可以辦理高層次人才卡，享受相關優惠服務。