.事故傷害發生後_單位主管及同事應協助受傷害員工於第壹時間內送往社會保險定點醫院救治_傷情危急的可先送就近醫院搶救。單位主管需提出報告_詳述事故發生經過_具體應包括時間_地點_人物_事情等_送人事單位留存，人事單位應檢附相關數據向社保部門書面提出工傷認定申請_並依規定申請醫療補助。工傷認定申請的相關數據如下_需請單位主管和受傷員工配合提供，工傷認定申請表(社保局領取)，工傷員工的身份證復印件，工傷員工的初次診療記錄原件及復印作(可為疾病診斷證明書或門診病歷)，工傷員工的勞動關系證明原件及復印件(可為勞動合同或入職檔案)和受傷當月的考勤記錄（受傷時間為每月1日的需提供上月考勤記錄），見證人的證人證言（2人）和證人工作證復印件，證言需證人簽名並按指模。