昆鋼電子信息公司是昆鋼的全資子公司。具體工資待遇請參照昆鋼組織部待遇標準。
收入=崗位工資+效益工資(獎金)+智力補貼
(1)崗位工資:
1，實習期間
(1)雙學位、研究生:初任崗位(實習期)工資1400.00元，知識分子補貼200元。半年後考核合格，可提前轉正、定崗(正常考核期為壹年)，轉正、定崗工資1700元，知識分子補貼200元。
(2)本科:新廠工資(實習期間)1，280.00元，智力補貼1，000元。半年後考核合格，可提前轉正、定崗(正常考核期為壹年)，工資1.56元，智力補貼1.000元。
(3)大專:初入廠工人(實習期間)工資1170.00元，知識分子補貼70元。壹年後考核合格，可以成為正式員工，工資1420元，知識分子補貼70元。
2.轉正創建崗位後。
大學生實習壹年期滿後，可按國家有關規定認定相應專業和層次的專業技術崗位資格，享受相應崗位工資待遇。
壹年期滿後，大學生可評定為正科級專業技術職務。經過兩年考核，可以晉升專業技術職務。經過五年的考核，可以晉升中級職務。中職履職5年，專業工作積累20年。經考核合格，可晉升副高級專業技術職務。
本科壹年期滿後，可評定為助理級專業技術職務。四年期滿後，績效考核合格，可晉升中級職務。中等職業學校五年制考試合格可晉升副高級專業技術職務。五年考核合格，副高級可晉升正高級專業技術職務。
(3)獲得碩士學位或第二學士學位，並經考察合格，可認定為助理級專業技術職務。滿兩年考核合格，可晉升中級專業技術職務。獲得博士學位，經考核合格，可認定為中級專業技術職務。履行中級職務兩年後，可晉升副高級專業技術職務。
新大學生實際收入2000左右，工程師職稱3500 ~ 5000左右，工程師=固定2250(崗位工資)+2000左右(效益工資看單位效益和崗位，壹般肖勇2000左右)+固定200(智力補貼)-三金(800左右)。