昆鋼電子信息公司是昆鋼的全資子公司。具體工資待遇請參照昆鋼組織部待遇標準。
收入=崗位工資+效益工資(獎金)+智力補貼
(1)崗位工資:
1,實習期間
(1)雙學位、研究生:初任崗位(實習期)工資1400.00元,知識分子補貼200元。半年後考核合格,可提前轉正、定崗(正常考核期為壹年),轉正、定崗工資1700元,知識分子補貼200元。
(2)本科:新廠工資(實習期間)1,280.00元,智力補貼1,000元。半年後考核合格,可提前轉正、定崗(正常考核期為壹年),工資1.56元,智力補貼1.000元。
(3)大專:初入廠工人(實習期間)工資1170.00元,知識分子補貼70元。壹年後考核合格,可以成為正式員工,工資1420元,知識分子補貼70元。
2.轉正創建崗位後。
大學生實習壹年期滿後,可按國家有關規定認定相應專業和層次的專業技術崗位資格,享受相應崗位工資待遇。
壹年期滿後,大學生可評定為正科級專業技術職務。經過兩年考核,可以晉升專業技術職務。經過五年的考核,可以晉升中級職務。中職履職5年,專業工作積累20年。經考核合格,可晉升副高級專業技術職務。
本科壹年期滿後,可評定為助理級專業技術職務。四年期滿後,績效考核合格,可晉升中級職務。中等職業學校五年制考試合格可晉升副高級專業技術職務。五年考核合格,副高級可晉升正高級專業技術職務。
(3)獲得碩士學位或第二學士學位,並經考察合格,可認定為助理級專業技術職務。滿兩年考核合格,可晉升中級專業技術職務。獲得博士學位,經考核合格,可認定為中級專業技術職務。履行中級職務兩年後,可晉升副高級專業技術職務。
新大學生實際收入2000左右,工程師職稱3500 ~ 5000左右,工程師=固定2250(崗位工資)+2000左右(效益工資看單位效益和崗位,壹般肖勇2000左右)+固定200(智力補貼)-三金(800左右)。